Охрана труда и промышленная безопасность на предприятии

В российском промышленном секторе цифровые решения используются как для повышения безопасности на производстве (ПБ) инструментальными средствами, так и в целях обучения сотрудников принципам охраны труда (ОТ).

Активная интеграция технологий Интернета вещей (IoT) в системах производственного оборудования повышает эффективность мониторинга его работоспособности. Датчики, контролирующие различные параметры оборудования, могут размещаться в любых локациях за счёт подключения к беспроводным сетям связи IoT. Это позволяет определять температуру, уровень влажности и давления, диагностировать протечки и утечки газа, а также своевременно реагировать на другие внештатные ситуации.

К инструментам предиктивной аналитики, помогающим вовремя распознать риск поломки и предотвратить простой производственной линии, относятся системы машинного зрения и видеоаналитики. Они способны определить отклонение от нормального хода выполнения производственных процедур, например, неправильное положение обрабатываемых конструкций или наличие людей и предметов в опасных зонах. Решения видеоаналитики также применяются для контроля соблюдения сотрудниками правил безопасности труда. Например, они способны распознавать отсутствие на работниках спецодежды и средств индивидуальной защиты (СИЗ), а также отклонения в поведении от должностной инструкции – проникновение в опасные зоны и так далее. За счёт высокой точности распознавания лиц всех нарушителей легко идентифицировать.

Всё же главная задача цифровых решений для ОТ и ПБ — не карательная функция, а обеспечение оптимальных условий труда для производственного персонала. В целях контроля самочувствия сотрудников перед началом смены они проходят функциональную диагностику с помощью цифрового терминала, а наличие встроенных IoT-модулей в спецодежде или СИЗ (например, в касках) помогает быстро определить ухудшение самочувствия в процессе работы, например, повышение температуры или резкий скачок давления.

Все вышеназванные решения активно применяются в нефтегазовой отрасли и электроэнегетике, на химических и нефтехимических производствах, а также в строительной сфере и других индустриях.

В части обучения сотрудников основам ПБ и ОТ также используются цифровые инструменты, направленные на повышение их вовлечённости и упрощение восприятия материала. Для наглядного обучения правильному алгоритму действий в нештатной ситуации разрабатываются тренажёры виртуальной реальности (VR). Они позволяют смоделировать любую ситуацию на производственной площадке и отточить необходимые движения и действия, необходимые для безопасного выхода из неё. Среди крупных компаний, внедривших VR- тренажёры, стоит выделить РЖД.

Другой популярный тренд – внедрение интерактивных форматов обучения на основе геймификации. Чтобы повысить мотивацию сотрудников в обучении, специалисты по ОТ и ПБ предлагают персоналу различные игровые механики как в живом обучении, так и в онлайн-курсах. Например, ряд тестирований, определяющих уровень освоения материала, организуется в виде соревнования с призами, что является дополнительным мотивирующим фактором