{"id":13563,"url":"\/distributions\/13563\/click?bit=1&hash=7a1c2765d377f463a7849b32148c496d0d86e5839a4216a090578d9381a4c980","title":"\u041a\u0430\u043a\u043e\u0439 \u0414\u041c\u0421 \u0432\u044b\u0431\u0440\u0430\u0442\u044c, \u0435\u0441\u043b\u0438 \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u0438 \u0440\u0430\u0437\u044a\u0435\u0445\u0430\u043b\u0438\u0441\u044c \u043f\u043e \u043c\u0438\u0440\u0443","buttonText":"","imageUuid":"","isPaidAndBannersEnabled":false}
Диана Чуреева

Мысли миллиардера

Действия успешного человека всегда имеют причину и следствие, что ведет их к достижению своей цели.

1. Анализ

2. Рационализация

3. Поиск компромиссов каждый день

1. Действия создают успех, мысли создают действия, разум создает мысли. В основе успеха лежит работа вашего нашего разума. Расшифруем мысли и действия успешных людей. Пример, есть один человек, который получил какую-ту информацию и проанализировал, это привело к успеху - $. Другой человек также получил данную информацию, но это привело его к провалу - F.Главный вопрос – почему так произошло? Основная суть заключается в человеческом разуме. Всё зависит от того, как люди смотрят на данную информацию и интерпретируют её. В разуме каждого человека есть слои и, когда мы идём изучать что-то новое, данный навык будет находиться на 1)уровне процессов, под этим слоем есть

2) деловая дисциплина, под ним находятся

3) принципы ведения бизнеса, еще ниже находится

4) ментальное познание, замыкающим слоем является

5) ментальное осознание.

Люди, которые начинают учиться новому, как правило останавливаются на поверхности – уровне процессов, и все остальные слои остаются в неведении, что потом сводится к провалу. Это всё равно, что стоит дом на песке – без фундамента (нижних слове) конструкция рухнет и станет бесполезной. Успех зависит от того, насколько человек осведомлен и как хорошо владеет данной информацией. Если у человека острый ум и он обладает критическим мышлением, то его способность решать проблемы намного эффективнее, чем у человека, у которого данных качеств нет. Например, человек работает бухгалтером в компании и хочет выложить рекламу о компании в Facebook. Обладая информацией о налогах компании, продажах, деловой дисциплиной, разбираясь в маркетинге и разработке продуктов, понимая управления и командную работу в компании, этот человек сможет увидеть все эти связи, если выложить рекламу на просторы интернет-сети. Из этого всего сложится парадигма, которая заставит работать данную смеху в нужном направлении, что потом приведет к успеху. Человек, который обладает маленькой концентрацией внимания, деструктивным поведением, не может анализировать информацию, изучая схемы развития бизнеса, обречен на провал, поскольку ментальное сознание и ментальное нестабильны. Основный залог успехов миллиардеров заключаются в том, что они обладают большим багажом знаний о ведении бизнеса, умеют связывать между собой множество понятий, создавать точки опоры на основе полученных знаний и с помощью этих знаний рассматривать несколько вариантов развития бизнеса, при этом избегая грубых ошибок.

Ментальное осознание – это первый уровень структуры разума миллиардера, в основном наше самосознание: насколько мы осознаем себя, свои мысли, действия, чувства и умения. Также это способность посмотреть на «себя» со стороны «третьего лица», чтобы анализировать свои действия, выявлять определенны закономерности и модели своего сознания.

Личность – знание о себе, кто я такой и чего я хочу, кем я себя вижу и кем я хочу себя видеть, представление о себе, личность – это есть то, что определяет всё. Способность в системе убеждения – то, во что вы верите, является правдой. Ментальное познание – способность решать проблемы, критически мыслить, расставлять приоритеты в разных вещах. Отвечает за планирование событий: «Я должен сделать…», «может стоит сделать…» и т. д.

Расстановка приоритетов и оценивание ситуации со стороны: хорошо/плохо, трудно/легко.

Планирование ситуации – думать о будущем, опираясь на ситуацию и полученные знания и опыт; например, «если я сделаю так, то получится вот так…» или «если получится так, то нужно будет сделать то…». Распознавание образов – закономерности поведения и моделей.

Принципы ведения бизнеса – взгляды, ценности и убеждения ведения бизнеса, то, о чем нужно беспокоиться и то, что может быть важно или лучше. Например, денежный поток: эффективность его развития, устранения рисков его потери и продолжительности денежного потока и о будущем денежном потоке. Данная идеология равносильна взгляду ученых, которые смотрят на составные части и основные принципы всего.

Деловая дисциплина – совокупность приобретенных знаний из разных сфер жизни и умения приспосабливать их к одной цели, умение связывать их воедино и с помощью полученной системы прийти к успеху.

Уровни процессов – разные процессы и инструменты поверх каждой изученной дисциплины. Вспомогательные компоненты, которые служат для начала пути достижения успеха.

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null