Вопрос: Может ли самозанятый взять себе больничный?
Ответ: Самозанятые граждане не платят взносы в страховые фонды, поэтому материальной базы для формирования пособий по временной нетрудоспособности для них не предусмотрено.
Однако, исключение из данного правила составляют две ситуации, которые мы подробно рассмотрим ниже.
Больничный по месту работы
Гражданин может быть устроен в компанию по трудовому договору, а также свободно оказывать услуги в качестве самозанятого. В таком случае ему полагается пособие по временной нетрудоспособности с основного места работы, так как работодатель вносил взносы в ФСС.
Размер пособия будет рассчитан с учетом только заработной платы от работы по найму, доходы от профессиональной деятельности в качестве самозанятого учитываться не будут.
Обратите внимание, что договоры ГПХ не обязывают заказчика оплачивать какие-либо взносы в фонды, поэтому при организации работы таким образом больничный оплачиваться не будет. Получить пособие по временной нетрудоспособности могут только те граждане, которые работают по трудовому договору.
Первые три дня с момента выхода сотрудника на больничный пособие начисляется за счет самого работодателя. Все последующие дни, начиная с четвертого, оплачиваются за счет средств ФСС.
Добровольное медицинское страхование
Если самозанятый гражданин решил для себя, что боится остаться совсем без средств к существованию в случае внезапной болезни, он может самостоятельно заключить договор добровольного страхования.
В российском законодательстве нет подробностей на тему добровольного страхования самозанятых, однако государственные органы сошлись во мнении, что к самозанятым может быть применен регламент, используемый индивидуальными предпринимателями. В первую очередь необходимо подать заявление в территориальное отделение ФСС. В течение трех рабочих дней фонд должен дать обратную связь о регистрации гражданина.
Рекомендуется при обращении в отделение уточнять сумму добровольного страхового взноса, так как она ежегодно меняется в зависимости от изменений минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Сумма взноса рассчитывается в размере 2,9% от МРОТ. На начало 2022 года МРОТ составил 13 890 рублей, а сумма годового взноса равна 4833 рубля 72 копейки.
Расчет суммы взноса производится по следующей формуле:
Сумма взноса=МРОТ ×2,9%×12 месяцев Сумма взноса=13 890 ×2,9%×12=4833,72
Размер взноса может изменяться только с наступлением нового года. Например, в июне 2022 года МРОТ был повышен до 15 279 рублей, однако сумма взноса в ФСС не увеличилась.
Не имеет значения в каком месяце человек решил оформить добровольное медицинское страхование, заплатить взнос в любом случае придется за целый год. Например, гражданин решил подать заявление в ФСС в декабре 2022 года, он должен заплатить полную сумму за год – 4833 рубля 72 копейки, при этом взнос будет засчитан за 2022 год, а не за 2023. Внести взнос за текущий год можно в любой время вплоть до 31 декабря.
Важно запомнить, что воспользоваться правом на получение больничного пособия можно будет только в следующем году после уплаты взносов. Допустим, некий гражданин внес первый добровольный взнос в 2022 году, в этом же году получить пособие ему не удастся, а вот в 2023 году он имеет право претендовать на пособие по временной нетрудоспособности.
Если самозанятый гражданин не внес добровольный взнос в ФСС или внес его не в полном размере в установленный срок, то он не сможет оформить оплачиваемый больничный.
Выводы:
Больничный не может быть оплачен самозанятому гражданину, так как он не делает страховые взносы. Получить пособие по временной нетрудоспособности можно только в том случае, если взносы были внесены: • работодателем, у которого гражданин работает по трудовому договору; • самим гражданином при оформлении добровольного медицинского страхования.
📌 Важные новости от 15 августа 2022 года :
― Глава Роструда заявил, что с 2023 самозанятые смогут добровольно подключать социальное страхование на случай болезни. ― Налоговая подготовила поправки к декларации по УСН, изменения коснутся сроков представления отчётности и сумм расчёта взносов.