{"id":14275,"url":"\/distributions\/14275\/click?bit=1&hash=bccbaeb320d3784aa2d1badbee38ca8d11406e8938daaca7e74be177682eb28b","title":"\u041d\u0430 \u0447\u0451\u043c \u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u0430\u0442\u044b\u0432\u0430\u044e\u0442 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0432\u0446\u044b \u0430\u0432\u0442\u043e?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"f72066c6-8459-501b-aea6-770cd3ac60a6"}

Секрет на миллион о любом физлице

Из поста вы узнаете, как самостоятельно выяснить, есть ли у будущего сотрудника скелеты в шкафу. Имеются ли у него крупные долги, был ли он ранее судим или подавал на банкротство, а также настоящие у него паспорт, диплом об образовании и т.д.

Сегодня затрону такую скользкую тему, которая касается безопасности и мошенничества. На практике проверкой сотрудников занимается обычно специальный отдел — служба безопасности (СБ). При этом на обработку персональных данных обязательно нужно получать соответствующее разрешение (ст. 9 закона № 152-ФЗ от 27.07.2006 года).

Самостоятельно копаться в чужом грязном белье не самое приятное занятие, но иногда лучше перестраховаться и изначально выяснить правду, чем оказаться обманутым и нести финансовые убытки. В эпоху цифровизации для проверки подноготной граждан существует немало сервисов, позволяющих «пробить» человека совершенно бесплатно.

Итак, где и что можно проверить:

Нелишним будет проверить наличие кредитов у будущего партнера. Так вы сумеете понять, его финансовые возможности и потребности.

Между прочим, лайфхак пригодится не только работодателям, но и девушкам в активном поиске, чтобы избежать отношений с каким-нибудь закредитованным аферистом:

  • сервис проверки контрагентов и сотрудников (http://unirate24.ru/ ), он позволит выяснить наличие кредитных задолженностей, первые две проверки можно сделать бесплатно, далее по расценкам портала;
  • ведомственный розыск приставами на сайте ФССП (http://fssprus.ru/iss/ip_search).

Если речь о директоре фирмы, то проверьте не входит ли он в список дисквалифицированных лиц. Иначе, фирму, принявшую дисквалифицированного ранее директора, ждут неприятности (ст. 14.23 КоАП РФ). Причем незнание от ответственности не освобождает.

Если в организации работает сотрудник из «черного списка», который ранее занимался обналичкой или руководил однодневкой, то предприятию грозят приостановка деятельности и блокировка счетов (ст. 7 закона № 115-ФЗ).

Проверить не числится ли гражданин в списке дисквалифицированных лиц можно на — сайте ФНС в разделе Электронный сервис «Прозрачный бизнес» ФНС (https://pb.nalog.ru/ ),

а также не находится ли он в статусе массового руководителя на сайте ФНС (http://service.nalog.ru/mru.do).

На отсутствие преступной деятельности человека можно пробить по паспорту:

Список интернет ресурсов далеко не полный, кроме приведенных выше сайтов, на которых информация предоставляется бесплатно, имеются и платные сервисы.

А вот проанализировать, есть ли у соискателя вредные привычки придется самостоятельно. Если человек зарегистрирован в соцсетях, то внимательно проанализируйте его аккаунт. Нет ли у него частых фото с бокалом в руках, соответствует ли то, что он себе рассказал картинке в сети. Вдруг окажется, что милая женщина, которую вы рассматриваете на роль няни для детей, подписана в соцсети на группу сатанистов или скинхедов. Думаю, ход мысли, вы поняли.

Для продвинутых можно порекомендовать чат-боты в телеграм, их немало. Но будьте осторожны, чтобы не нарушить закон. Один из самых известных чат-бот используемый для подобных целей «Глаз Бога» 👀, правда он официально под запретом Роскомнадзора с середины 2021 года.

Под конец расскажу вам забавный случай из своей практики. Дело было несколько лет назад, я еще трудилась в найме, устроилась на должность главбуха на крупный машиностроительный завод. В первые дни работы мне по регламенту нужно было познакомиться и обсудить взаимное сотрудничество тет-а-тет, с руководителем каждого подразделения завода, в том числе и с начальником СБ.

Ко мне в кабинет приходит суровый мужчина, средних лет, мы проговариваем рабочие моменты. Но тут он неожиданно невпопад подмигивает мне глазом. Вначале, я подумала: «Ну нет! Показалось». Потом через время, наблюдаю за ним, он еще раз мне подмигнул, причем с совершенно невозмутимым лицом. И в этот раз мне точно не показалось. Я думаю: «Да, уж. Как реагировать? Я же вроде не секретарем устроилась на работу...». В общем мы с ним побеседовали, но от встречи у меня остался странный осадок. Тем более на прощанье, выходя из кабинета, он подмигнул мне еще раз, уже с улыбкой...

Потом пообщавшись с коллективом я узнала, что начальник службы безопасности служил ранее в горячих точках, имел ранения. А нервный тик в виде подмигивания одним глазом у мужчины начинался во время общения, если он сам волновался или смущался. Вот такая юморная и конфузная история.

Так что не стоит торопиться с выводами о человеке, если не обладаешь о нем достаточным количеством информации. Кстати, сбэшник из моего рассказа в итоге оказался мужчиной интеллигентным и вполне доброжелательным. Желаю, чтобы на вашем пути встречалось как можно меньше мошенников и пройдох!

Анонс следующего моего поста: «5 законных способов снижения НДС», не пропустите!

Больше интересной информации ежедневно в новом TG канале. ❤ Поддержите меня, если информация оказалась полезной.

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда