Христос Воскресович

+31
с 2022
3 подписчика
9 подписок

Выглядит и правда очень дико

1

Красной нитью по всей статье — реклама вашего подхода, «я, например», «вот у меня, например». Девушка, если вы продаете курсы по копирайтингу или что-то такое, вы хотя бы нативнее все это вклинивайте в текст.

Это понятный жанр — на пальцах рассказать, как не надо, и что у вас не так, но блин, раз вы специалист, то зачем так в лоб🫣

9

А много времени тратится на индивидуальные KPI? Это созвоны, оформление таблиц, много оперативки.

А почему вы говорить РП, а не РМ? Это ж неудобно и не всем понятно, действительно

В остальном интересный материал, прикладной, видно, что на личном опыте все
А были какие-то сложности с внедрением KPI?

1

Блин, вот год назад вообще рассылки не читал, а сейчас действительно есть парочка, которых я прям жду. Может быть это реверс такой, устаревший ведь способ напомнить о себе, но у кого-то работает

5

Держите в курсе, помогли или нет
А то слабая надежда появилась от их коммента

И что, ретроспектива правда работает? Как по мне, это просто трата времени

1

А как вы разработали отдельные функционалы для сотрудников, например, бухгалтерии и врачей? С помощью чего? Мы в компании похожие штуки сейчас делаем

А есть флатер для тех кто никогда не разрабатывал приложения, ноукод какой-нибудь.

1

у меня знакомый просо прочитал словарь английских слов
так и выучил язык

для каждого свой подход

а как реализовали оффан-регистрацию в приложении? с помощью чего так можно делать

хочется провести исследование, как часто HR задают такие вопросы
и тут еще, наверное, от позиции зависит, вряд ли у разраба спросят "какое вы животное"

4

в следующий раз проверяйте пунктуацию перед выпуском статьи, тяжело читать
и с кавычками определитесь