Гнездо для кукушки

+8
с 2022

Мы - Елена и Анжелика, сертифицированные тренеры, бизнес и командные коучи. https://gnezdokukushki.com/business

4 подписчика
7 подписок
Бутиковый подход или сколько времени нужно на оказание сформированной услуги

Ближайшую неделю входим в активную фазу подготовки тренинга «Трудные диалоги». Это один из наших самых популярных продуктов. Раскрываем в нем техники и подходы к эффективной коммуникации через эмоциональный интеллект. И несмотря на то, что продукт готовый, и этот тренинг мы проводим достаточно часто, мы закладываем на его подготовку около 2-х недел…

Джон Стрелеки "Кафе на краю земли"

«… я просто делаю то, что делает большинство людей».

44
Что не так с моими достижениями?!

Формулировка достижений - это неотъемлемая часть поиска работы.

11
Как знание своих ценностей помогает в поиске работы?

Что важнее для работодателя при найме: soft- skills или hard- skills? 🤔

11
Техника работы с синдромом самозванца

В прошлой публикации мы поделились простым тестом на определение синдрома самозванца и насколько он может Вам мешать проявляться.

11
А не самозванец ли Вы?

Ответьте себе на 2 вопроса:
- Какими качествами Вы гордитесь/восхищаетесь?
- Какие достижения выделяете?
Задумались? Многие наши клиенты тоже.

11
Вы не ленивый! 4 реальных причины, почему Вы откладываете важные дела на потом

🔴 «Хочу найти новую работу, но ничего для этого не делаю. Просто плыву по течению»
🔴 «Постоянно останавливают сомнения»
🔴 «Падаю в прокрастинацию как в чёрную дыру»
Большинство клиентов, которые приходят к нам с целью сменить работу, зачастую до этого момента НИЧЕГО ДЛЯ ЭТОГО НЕ ДЕЛАЛИ.
Они хотели, не начинали, ругали себя за лень страшно, и всё нач…

11
Почему мы меняем «шило на мыло»? 2 стратегии поиска работы

У каждого из нас есть набор метапрограмм. Это наши базовые шаблоны мышления. Одна из них относится к мотивации.
Что нас мотивирует на изменения в жизни: смену работы, переезд, открытие своего бизнеса?
Есть 2 вектора:
- трудности, угрозы, желание сбежать – и это мотивация «ОТ»
либо
- «пряники», цели и желания – и это мотивация «К».
Нет хорошей или плохой…