Гнездо для кукушки

Ближайшую неделю входим в активную фазу подготовки тренинга «Трудные диалоги». Это один из наших самых популярных продуктов. Раскрываем в нем техники и подходы к эффективной коммуникации через эмоциональный интеллект. И несмотря на то, что продукт готовый, и этот тренинг мы проводим достаточно часто, мы закладываем на его подготовку около 2-х недел…

«… я просто делаю то, что делает большинство людей».

Книга Стрелеки «Кафе на краю земли» - книга про поиск своего предназначения.

Формулировка достижений - это неотъемлемая часть поиска работы.

Сначала - для составления сильного резюме ✅.
Затем - для успешного прохождения интервью 🤝.
А во время всего процесса - чтобы чувствовать себя комфортно и уверенно 😎.

Что важнее для работодателя при найме: soft- skills или hard- skills? 🤔

На самом деле сейчас работодатель все больше внимания обращает на так называемые Meta-skills. На то - какой Вы человек, что цените в жизни, на что опираетесь, какими принципами руководствуетесь. Если обобщить Meta-skills – это про Ваши ценности.
То есть Ваши человеческие…

В прошлой публикации мы поделились простым тестом на определение синдрома самозванца и насколько он может Вам мешать проявляться.

Сегодня делимся простой техникой, которая состоит из 5 этапов:

Ответьте себе на 2 вопроса:
- Какими качествами Вы гордитесь/восхищаетесь?
- Какие достижения выделяете?
Задумались? Многие наши клиенты тоже.

Да, большинству из нас сложно присваивать собственные победы. И часто это может быть связано с "синдромом самозванца". Сильная проявленность этого синдрома реально мешает нам достигать с…

🔴 «Хочу найти новую работу, но ничего для этого не делаю. Просто плыву по течению»
🔴 «Постоянно останавливают сомнения»
🔴 «Падаю в прокрастинацию как в чёрную дыру»
Большинство клиентов, которые приходят к нам с целью сменить работу, зачастую до этого момента НИЧЕГО ДЛЯ ЭТОГО НЕ ДЕЛАЛИ.
Они хотели, не начинали, ругали себя за лень страшно, и всё нач…

У каждого из нас есть набор метапрограмм. Это наши базовые шаблоны мышления. Одна из них относится к мотивации.
Что нас мотивирует на изменения в жизни: смену работы, переезд, открытие своего бизнеса?
Есть 2 вектора:
- трудности, угрозы, желание сбежать – и это мотивация «ОТ»
либо
- «пряники», цели и желания – и это мотивация «К».
Нет хорошей или плохой…