Делимся тем, как стартап или небольшой диджитал-бизнес может быстро создать бренд работодателя, чтобы привлекать таланты дешевле. Полезно: эйчарам, маркетологам и фаундерам.
В статье набросали 8 рекомендаций о том, как поймать таланты на рынке быстрее, дешевле и не поставить не на тех «лошадок». Все вариант бесплатные, но требуют только вовлечения эйчара и иногда фаундера.