Анализ требований рынка труда: Скрам-мастер и agile-коуч в 2023 году
Доброго времени бытия, коллеги, от https://t.me/timethod
Собрал требования рынка к скрам-мастеру и agile-коучу через вакансии с HH за 2023 год.
Так и не понял почему работодателю нельзя искать просто менеджера проектов со знанием канбана и скрама, а искать именно "скрам-мастера", но без требований знать другие техники управления проектами.
1. Выгрузил список работодателей ТОП HH и не только ТОП за 2022 год (45 организации)
2. Нашёл у этих работодателей вакансию "Скрам-мастер" "Agile-коуч"
3. Выгрузил в excel требования и обязанности (371 строка)
4. Классифицировал их. Всего 11 классов требований
Формулировка некоторых требований подняла мне настроение:
"понимаете, зачем бизнесу нужен Scrum"
"проактивнен и обладает высоким уровнем энергии" (Райффайзен в общем ищет людей только с высоким уровнем энергии. Не понятно только как и через какую часть тела производится замер)
"Вы готовы к lead by example и создаете новую культуру"
"Умение довести информацию на двух языках - казахском и русском"
"Опрятный внешний вид и представительный облик"
Ссылка на гугл-эксель с доступом и всеми этими списками - https://docs.google.com/spreadsheets/d/1KJNp3draR7LuPtn2Z1lrHdLxT0xZrF7r2pycubAIg6U/edit?usp=sharing
Доступ к фильтрации открыт.
Если вам нужно скачать файл - напишите, мне, пожалуйста, в личные сообщения.
Ссылка на такое же по бизнес-аналитику: https://t.me/timethod/252
На системного аналитка: https://t.me/timethod/259
Обзор рынка труда буду делать раз в 9-12 месяцев.
*Картинку сделал ИИ по запросу "Скрам-мастер много работает"