Удаленка — тренд или проблема с коммуникацией?
Наш общий офисный опыт говорит о том, что душнилы обычно те, кто сидит на удаленке. Вот правда. И в найме, и в своем агентстве в офисе душнил я встречала редко. Обычно наоборот: крутое, качественно общение, новые друзья и развитие.
Как ваша компания компенсирует сотрудникам 2, а то и 3 часа на дорогу в день?
Никак?
А чего тогда спрашиваете?
Блин ну вы серьезно? Что еще компенсировать надо? Бреееед какой