Вика Olhovchuk. Senior UX/UI дизайнер в крупнейшей нефтяной компании страны. Пропаганда любви к работе и вовлеченности в проекты. t.me/involving_dsgn
Все просто и понятно 🔥
Обычно первые несколько месяцев - период адаптации новых сотрудников и сложно требовать от них многого. Часто поэтому бывает сложно выявить недостаток опыта на ранних этапах.
Также добавление в команду работника, который, как оказалось, не соответствует ожиданиям, очень замедляет внутренние процессы. Это негативно сказывается на развитии проекта и работе команды.
Воу) поделись, в чем кайф для тебя?)
Еще при этом нужно приложить в 3 раза больше своей коммуникабельности и обаяния, чтобы быть со всеми в одном эмоциональном поле. Вливаться в такой тесный мирок правда сложно
ахахахаха :D
прям рыба в воде)