Консалтинговое агентство для осознанных предпринимателей и бизнесов со смыслом. Тут говорим о кейсах, hr-трендах, трансформациях руководителей и команд.
Павел, тема прыгунов и прыгунь для вас явно шире заданной нами 😁
Согласны, гибридные схемы тоже пользуются популярностью.
И у оффлайна, и онлайна, есть неопровержимые преимущества, зачем их себя лишать ;)
В этом случаем человек развивается как профессионал в рамках компании, но не может напитаться другой корпоративной средой, другими подходами к решению задач, не сможет увидеть разный опыт. Так же он уже нарабатывает определённый авторитет в рамках компании, репутацию и уже нет стимула прикладывать усилия, чтобы зарабатывать баллы и бежать быстрее.
Это как жить в одной стране, путешествовать по городам, но не выезжать за границу.