Сравнение пенсионных систем США и РФ

В соединенных штатах период выхода на пенсию в среднем 62-70 лет, но чем раньше выходишь на пенсию, тем больше выплата. За каждый неполный год вам недоплатят 5-7% от полной пенсии, за каждый переработанный – 8%.

Возраст выхода на пенсию, единый для мужчин и женщин и составляет сейчас 66 лет и 6 месяцев. Но надо учитывать, что в среднем мужчины и женщины после выхода на пенсию живут в США до 84.4 и 86.7 лет соответственно, то есть, американцы живут на пенсии приблизительно 18-20 лет.

Раннюю пенсию можно получить и в 62 года, только тогда размер пенсии будет уменьшен до 75%, можно продолжить работать и до 70 лет, тогда пенсия будет увеличена почти на 50 %.

В пенсионной системе в США присутствуют три вида пенсий: государственная и две накопительные. Одна из накопительных пенсий создается за счет взносов работодателей, вторая — взносов самих работников.

Государственная пенсия, формируется из взносов работодателя и работника, величина этих взносов распределена поровну между работником и работодателем. Работник вносит в пенсионный фонд 6,2% от своей зарплаты и работодатель вносит из своих средств за каждого работника 6,2% от суммы его заработка.

Государственная пенсия — это гарантия того, что американец в пожилом возрасте не умрет от голода. Минимально ее сумма составляет 700, а максимально 2500-2700 долларов. Средний размер государственной пенсии 1000-1200$, в различных штатах, если прожиточный минимум в конкретном штате больше, то власти штата доплачивают пенсионеру до прожиточного минимума. Размер государственной пенсии зависит от стажа.

Что касается Накопительной части пенсии, в США есть две ее разновидности. Первая — корпоративная пенсия, которую обеспечивает сам работодатель., он совершает дополнительные выплаты в особые пенсионные фонды.

Какие суммы или проценты от зарплаты работодатель будет перечислять в такие фонды, оговаривается в контракте при приеме на работу, это может быть как 3-5 процентов зарплаты работника, и 25-30 процентов.

Американский крупный и средний бизнес готов давать пенсионные гарантии, это часть общего направления политики компании по отношению к своих работникам. При равенстве зарплат в двух компаниях, американец скорее всего устроится в ту компанию, где взносы в пенсионные фонды от работодателя больше.

Конкуренция между компаниями на рынке труда и борьба за высоко квалифицированные кадры, развивают данное направление корпоративных пенсий. Эти взносы в пенсионные фонды для своих работников позволяют бизнесу получать налоговые льготы, закрепленные в законодательстве. Так что все оказываются в выигрыше, и работник компании получит повышенную пенсию и компания, благодаря этим взносам получит налоговые льготы.

Накопительная пенсия от работодателя не заменяет собой государственную, а дополняет ее. За счет этих накоплений американские пенсионеры живут очень достойно если они работали в хороших компаниях и сделали там карьеру.

По итогу, на 2023 год средняя пенсия в США составляет 1 657 долларов (125 000 рублей), при этом максимальный размер пенсии составляет 3 345 долларов (250 000 рублей).

Плюс, к тому, вы сейчас будете смеяться, пенсионные накопления в США наследуются после смерти ближайшими родственниками.

Вспоминаем, как у нас. Наследуются ли пенсионные накопления? Нет.

А наследуются ли долги по кредитам? Да.

Вот как должно быть, не то что там, на загнивающем западе!

Американцы относятся к своей пенсии очень серьезно, у них нет такого ощущения, которое возникает в нашей стране, что когда дело касается пенсий, что государство в любом случае их обманет и деньги отожмет, а жизнь на пенсии это гарантированная бедность.

Вспоминаем российские конфискованные накопительные пенсионные отчисления или знаменитые е-баллы.

Или слова тогдашнего вице-премьера, министра финансов, что после повышения пенсионного возраста до 65 лет, пенсионеры будут больше путешествовать и помогать детям.

Три раза ха-ха. Путешествие обеспечено только в одно место, в сторону городского кладбища, т.к. даже официальная статистика говорит, что средняя продолжительность жизни мужчин 67 лет. Значит, ты 45 лет платишь пенсионные взносы, чтобы два года пошиковать на 12-20 тысяч рублей в месяц.

Помогать детям со своей пенсии? Если нет хорошо зарабатывающих детей, которые будут помогать деньгами родителям, по нищета по выходу на пенсию обеспечена.

При том, что пенсионная надбавка после проведенной пенсионной реформы, составила менее 100-200 рублей в месяц, к тому же она тут же была съедена инфляцией, повышением НДС, и тарифов ЖКХ, не говоря уже про 2022 год, когда цены на некоторые продукты повысились так на 50-80-100%.

Размер минимальной пенсии, декларируемый властями РФ составляет 12 360 рублей, а средняя пенсия по стране 20 000, по официальным данным.

То есть минимальная пенсия, в переводе составляет 160 этих проклятых долларов, а средняя аж 250 долларов. Это уровень таких высокоразвитых стран, как Зимбабве и Габон. Мы должны гордиться такой кампанией дружественных стран?

Не будем сравнивать наши пенсии и американские, Америка далеко, богатая страна и может позволить себе платить людям достойно. Возьмем для сравнения тех, кто победнее и поближе к нам или совсем близко.

Например, в маленькой Эстонии, где нет нефтяных скважин, газовых месторождений, огромных залежей золота, алмазов и вообще с полезными ископаемыми туго, средняя пенсия в 23 году – 650 евро, то есть в долларах 720 долларов.

Вообще непонятно, как же так? Может отдать всю нефть, газ и алмазы с запасами золота все равно кому, если государство не может, не хочет или черт знает чем занимается последние 30 лет, в последний год особенно?

Что должно произойти, чтобы у нас уровень жизни поднялся и пенсии были хотя бы как в Эстонии?

Пишите свои комментарии...