Отправил резюме. Нет приглашения. Звонить работодателю?
Стоит ли перезванивать работодателю после отклика и сопроводительного письма, чтобы напомнить о своём резюме?
Да, так вы можете повлиять на то, посмотрят ли ваше резюме. Но если вы решили звонить, то к звонку лучше подготовиться — важно продумать, что и как вы скажете. Вам нужно успеть в первые 15 секунд звонка обозначить важную информацию о себе и дать понять, что вы подходите на эту вакансию.
✅ Предположим, вы отправили резюме на позицию PR-менеджера, вот так может выглядеть ваш звонок: “Добрый день, я Татьяна Иванова, ваш кандидат на позицию PR-менеджера с опытом работы в PRе более 6 лет. 3 года я работаю именно в вашей индустрии (работаю с продуктами питания). Я хотела бы уточнить, дошло ли моё резюме, видно ли его вам”.
Такой звонок может побудить рекрутера открыть ваше резюме, сразу провести телефонное интервью и пригласить на личное собеседование. Но звонок работает, конечно, не всегда. Иногда вам просто скажут: “если ваше резюме нас заинтересует, мы свяжемся”.
Как еще можно влиять на просмотр вашего резюме и на приглашение?
✅ На интересную вакансию можно откликнуться повторно. Это не требует больших усилий, но еще раз напомнит о вас рекрутеру, который мог просто забыть просмотреть ваше резюме или дать обратную связь.
✅ Попробовать найти знакомого в компании и передать через него ваше резюме. Это сложная задача, но если получится, то такое действие может иметь хороший эффект.
Я Татьяна Минаева, HR-директор. Раскрываю секреты поиска работы: рассказываю, почему отклоняют резюме, и что говорить на собеседовании.
Читайте другие статьи, связанные с поиском работы и повышением зарплаты, в моем блоге.
Татьяна, расскажите, пожалуйста, в каких случаях эйчар может отреагировать на звонок негативно?
Если HR устал/ выгорел. Если вдруг вы не подходите под вакансию. Если до этого несколько человек ему позвонили, и они не подошли (и как HR считает, потратили его время), так что вы просто по инерции получите резкий ответ))))) Если HR в перегрузе, и его из-за этого все раздражает 🙈
Татьяна, спасибо за пост! А как вообще сами работодатели реагируют на такое напоминание? Ставят ли условный плюсик, что «вот какой инициативный кандидат!» или это обычно никак не влияет?
Некоторые работодатели это любят (особенно когда компания еще малоизвестная и редко кто к ним стучится так стремительно). А некоторые не особо любят лишних звонков, могут резко ответить (но в целом их ответ будет зависеть от того, успеете ли вы вставить релевантную информацию о своем опыте) 🌞🙏