Влад Фишер

Первый момент. Нужно понимать зачем это вам.
Второй момент. Сейчас пока никого не беру, очень много работы, а обучение требует большого вложения времени и сил, чтобы нужные навыки развить в короткий срок.
Ну и третье. Если прям совсем надо и есть понятная цель на обучение - напишите в телеграмм, если пойму что можно помочь - забронируем время в след. месяцах.

а это мы внутри командой накосячили при написании кейса. Сейчас поправим)

ага, очень благодарен за коммент

Закончили работу в начале 22\конце 21 года

Огромное спасибо))
Я честно каждый раз радуюсь когда на vc появляется добрый комментарий))

Привет, спасибо за комментарий.

По вопросам теперь поехали.
1. Есть пачка триггеров в маркетинге, их около 30 штук (если интересно - Шугерман триггеры). После прочтения вопросы отпадут сами по себе касательно "пятницы", "топ 3" и прочих историй. Важно учитывать контекст инфополя и текущих событий. Сейчас у всех уже врачи примерно из соседней галактики опережающие развитие нашей на млрд лет и т.д.))
2. Касательно отзывов советую проект моего хорошего товарища - Ранг. Он как раз таки выполняет функцию сбора реальных отзывов за денежное поощрение
3. По итогу я был в доле клиники, грубо говоря соучредителем. А так да, стоит это естественно дорого.
Касательно темы что занимались всем, ну так оно на деле и получается. Нужно иметь пачку смежных компетенций, чтобы получить результат от основной деятельности. Но работали вместе с людьми в клинике.
А касательно работы в кресле - такое тоже было, только я ничего не делал и разбирали сотрудника и ситуации. Плюс для фотосета также я был как "пациент")
Но по другому я не знаю как можно выстроить маркетинг, без полного понимания продукта и целевой аудитории.
4. У вас хорошо, у нас плохо, у 90% клиентов с которыми работал (а это более 500 проектов) - все плохо. У моих товарищей - такая же стата. Поэтому у меня чисто основанные на статистике выводы.
Если у вас хорошо - я рад за вас.
5. Потому что я так хочу) Не устраивает - не надо подписываться. Если люди из сферы инфобизнеса используют какие-то приемы - это не означает что это плохо или хорошо. У меня ключевой принцип - честность. Он меня ни разу еще не подводил, а вот плюсов много)
А так да, мой косяк. Не успеваю контент подготовить туда, т.к. зашиваюсь в работе, а ее каждый день все больше и больше.

спасибо большое)

Спасибо большое за отзыв)
Я надеюсь целый кейс понравится)

Ничего не понятно, но очень интересно)

в реалиях российского бизнеса часто нужно быть человеком швейцарским ножом)) Да и на старте карьеры советую тоже пробовать побольше, чтобы быстрее выбрать ту самую узкую направленность в которую хочется идти

Рад что статья смогла вам поднять настроение и рассмешить

Спасибо большое)
Квалификацию делали через свой коллцентр, т.к. админы хуже справляются и роняют конверсию (если админ при этом еще и не оператор коллцентра, так бывает в некоторых клиниках).
Внедряли амо + обратный звонок (все лиды автоматом прозванивает робот соединяя с оператором)

Нет понятия перерасхода при отличной окупаемости

Мы в 22 году закончили работать. Сейчас она сменила название насколько я помню, работает и процветает

спасибо за адекватный комментарий! Я уже отвык от таких тут.
Я если честно плохо уже помню что как. Но касательно результатов - они почти сразу пошли в виде записей.

Про лиды с 32 топ интересно. Давай пообщаемся в личке, я что то упустил его

Я думаю залетела также бы, т.к. демпинг + гарантия является сильным комбо для старта в рекламе и завоевания рынка))

Спасибо, очень приятно. Надеюсь на уровне Андерсена

все верно, тут все статьи сказки которые написаны мошенниками, обманщиками и прочими негодяями

согласен, ужасный юмор. Вообще все это огромный разводняк и выдумка, человек тоже не существующий, да и везде один развод и мошенники))

Нет, мы тогда создали все смыслы и связки, стабилизировали их работу и закончили, основной подрядчик по трафику что все годы с клиникой в своей работе это использует до сих пор

спасибо)

Посмотри на их сайтах.
Вбей в поиск и посмотри сайты\блоги\каналы

Открыть можно Константина Горбунова кейсы и видео - там доказательная база его практического опыта)
Открыть Никиту Строкова - такая же история.
И так можно идти дальше по всем специалистам, которые регулярно демонстрируют понимание на практике что и как работает. Причем и на ютубе и в своих блогах и в соц сетях.

Ура мой первый настоящий хейтер))

Спасибо за помощь в продвижении статьи)
Пришли свою фотку, я ее в рамку поставлю как первого хейтора)

Пруфы чего?))

ага))

Сео вообще крутая история, но в долгосрок. Авито тоже хорош и может давать быстрый результат, но есть нюансы. Они и везде есть, поэтому для простоты можно использовать самые ближние и простые темы