{"id":14279,"url":"\/distributions\/14279\/click?bit=1&hash=4408d97a995353c62a7353088166cda4ded361bf29df096e086ea0bbb9c1b2fc","title":"\u0427\u0442\u043e \u0432\u044b\u0431\u0435\u0440\u0435\u0442\u0435: \u0432\u044b\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u043f\u043e\u0437\u0436\u0435 \u0438\u043b\u0438 \u0437\u0430\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u0440\u0430\u043d\u044c\u0448\u0435?","buttonText":"","imageUuid":""}

Навыки Agile-коуча в бизнеса для успешной agile-трансформации. Навык 3: Наставничество

В прошлой статье мы составили список необходимых навыков agile-коуча в бизнесе, чтобы он успешно проводил agile-трансформации в бизнесе.

Мы продолжаем раскрывать все грани навыков данной профессии, которой обучаем в нашей Школе agile-коучей в бизнесе.

Сегодня поговорим о Менторинге и наставничестве.

В народе говорят – наставить на путь истинный, т. е., воздействуя на человека словами, своим опытом, советом побуждать его изменить поведение в правильную сторону, склонить к хорошему.

В случае с Agile-коучем это значит наставить команду и в целом компанию на путь Agile-изменений.

Здесь есть один интересный момент.

Слово «менторинг» в переводе с английского означает «наставничество».

Тогда почему эти понятия разводят?

Наставник в нашей профессиональной сфере - это старший Agile-товарищ, проводник, он делится своим практическим опытом, даёт советы, взращивает Agile-культуру, прививает ценности, при этом оказывает психологическую поддержку команде и каждому из её участников. В наставничестве много от коучинга, к примеру, желание помочь, умение слушать.

Ментор тоже делится опытом и знаниями, но психологическая поддержка в его задачи, по большому счёту, не входит. Главная его функция – передать Agile-знания своему подопечному, пока тот учится применять их на практике.

Внутри нашей Школы agile-коучей в бизнесе мы развиваем Школу Наставничества и следим за тем, чтобы наши выпускники имели сертификаты Наставников нашей школы, если они планируют не просто проводить agile-трансформации в бизнесе, но и оставлять на местах после себе поддерживающих agile коллег. В этом случае мы уверены, что они профессионально передадут те знания, что позволят бизнесу процветать и достигать своих целей.

P.S. Присоединяйтесь к телеграм каналу “Agile в бизнесе”, чтобы узнать все подробности востребованной профессии “Аджайл-коуч в бизнесе”, также в канале найдете много полезной информации, в том числе аджайл-инструменты, аджайл-литературу, кейсы в медицине, отельном бизнесе, производственной сфере.

Лидер agile business school “аджайл в бизнесе” - Ася Андреева

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда