Анастасия Брилевская

+2
с 2023
1 подписчик
0 подписок
Дурные советы по развитию HR-бренда

1. Опубликуйте вакансию и не просматривайте отклики. Пусть висит так около года. Потом закройте ее и откройте заново. Повторяйте эту процедуры бесконечно.

11
С чего начинается HR-бренд?

Возможно, вы удивитесь, но он начинается с момента первого контакта соискателя с компанией.

Реклама вакансий в соц.сетях. В результате исследований было выявлено, что 17% кандидатов ищут работу в соц. сетях

Давайте попробуем рассмотреть вакансии как продукт или товар. Вакансии, как и любой другой продукт, нуждаются в рекламной поддержке.

11