В своей практике мы стали часто сталкиваться с вопросами клиентов о том, как лучше всего структурировать владение и управление бизнесом, чтобы после смерти основателя в результате споров наследников и соучредителей он не перестал бы существовать и не был бы разделен на отдельные сегменты, сумма которых намного меньше того, что основатель строил, возможно, всю свою жизнь.