Авито Работа: удалённых вакансий в российских банках стало в 30 раз больше

Работодатели и сотрудники ценят преимущества удалённой работы, соответственно растёт число таких вакансий. Так, за прошедший год на платформе оно увеличилось почти в 2,5 раза. Самый большой рост показала финансовая сфера.

Согласно исследованию Авито Работы, число удалённых вакансий в стране для кредитных специалистов в I квартале 2023 выросло в 24 раза год к году, для банковских работников — в 33 раза, а для финансовых консультантов — в 5,5 раз. Растут и зарплаты сотрудников финансовой сферы. Так, кредитные специалисты за прошедший год в среднем стали получать на 29% больше.

Наём сотрудников в дистанционном режиме позволяет организациям экономить на аренде помещений и выбирать кандидатов вне зависимости от места их проживания, но это не главные причины увеличения числа вакансий с удалёнкой. Аналитики Авито Работы отмечают, что на рост повлияла интеграция новых российских ИТ-решений для удалённой работы, пришедших на замену программным продуктам зарубежных вендоров. Это стало возможным уже после того, как по итогам 2022 года компании закупили, интегрировали и наладили устойчивую работу нового ПО.

«Новые технологии трансформируют бизнес-модели банков и финансовых организаций, соответственно растёт число дистанционных вакансий в этой сфере — на удалённую работу в кредитные организации часто ищут специалистов в области продаж, IT, консультирования клиентов, маркетинга», — рассказал директор по развитию Авито Работы Дмитрий Пучков.