Какие вопросы нельзя задавать на собеседовании

Избытые клише или какие вопросы не стоит задавать на собеседовании?
Как узнать о семейном положении кандидата? А кем он представляет себя через пять лет?
Ответы на эти вопросы уже заучены. Мы предлагаем новые способы подачи вопросов для более глубокого понимания кандидата.
❌ Есть ли у вас проблемы со здоровьем?
✅ Готовы ли вы к интенсивной работе/ физическим нагрузкам/ частым командировкам/ переработкам? Есть ли у вас ограничения, влияющие на выполнение данной работы?
❌ Как вы видите себя через 5 лет?
✅ Как вы планируете развивать свою карьеру? Чего вы ожидаете от карьеры и от нашей компании?
❌ Почему мы должны выбрать именно вас?
✅ Как вы считаете, какая взаимовыгода может быть между нами? Что вы можете принести в компанию и чего ожидаете от нее?