Где искать стажировки начинающим дизайнерам

Пожалуй, главный критерий, по которому наиболее объективно можно оценивать дизайнера — это его портфолио. Однако как ему взяться, если дизайнер только начал свой путь в профессии? Логомашина рассказывает о том, где и как дизайнеру можно найти стажировку мечты.

Стажируясь в студии или агентстве, начинающий дизайнер сможет познакомиться с внутренней «кухней»: узнать, как проходят переговоры с клиентом, как возникают идеи, как проекты дорабатываются и что происходит на итоговой презентации.

На сайтах вроде HeadHunter, Grintern или Работа.ру время от времени можно найти стажировки, на которые берут практически с нулевым опытом: главное, чтобы вы владели основными программами и были заинтересованы в профессиональном росте. Особенно советуем обратить внимание на Superjob: там объявлений о стажировках на порядок больше, потому что их любой работодатель может опубликовать бесплатно.

Помимо основных сайтов с вакансиями существуют и профильные ресурсы, именно для дизайнеров: например, designer.ru. Несмотря на то, что на нём обычно размещают «серьёзные» вакансии, начинающим дизайнерам откликаться на них можно и нужно: просто укажите в сопроводительном письме, что ваша цель — стажировка.

Платформа создана как раз-таки для того, чтобы разорвать порочный круг «без опыта не берут на работу — для того, чтобы получить опыт, нужно работать». Сайт даёт возможность не только найти стажировку в крупной компании, но и подкачать soft skills. И пусть для начинающих дизайнеров предложений не так много, но попробовать точно стоит.

Несмотря на то, что социальная сеть заблокирована в России, она остаётся одной из самых востребованных площадок поиска сотрудников в зарубежных странах. На Linkedin можно найти профильную стажировку в любой точке мира: и это отличная возможность для такой не привязанной к офису профессии, как дизайнер.

Добиться заветной стажировки в иностранной компании можно за четыре шага: создайте профиль, добавьте в него всю релевантную информацию о вас, вступите в профессиональные сообщества и не бойтесь проявлять инициативу (ладно, пять шагов: еще нужно скачать VPN).

Положить интересный кейс в портфолио и помериться силами с другими дизайнерами можно в отраслевых конкурсах и фестивалях, главным призом в которых зачастую становится стажировка в дизайн-студии или в отделе дизайна большой компании. Очень часто заметить и пригласить на практику могут не только победившего участника, главное — привлечь внимание своей работой. Искать конкурсы довольно просто: соответствующие разделы есть на сайте Школы дизайна Вышки и портале DesignNews.

Например, прямо сейчас открыта регистрация в Творческую антишколу дизайна самого крупного российского форума «Таврида», участники которой смогут добавить в портфолио несколько кейсов, попасть на стажировку в Mriya Architecture & Design Studio, принять участие в международном конкурсе Lexus Design Award (и провести неделю на берегу моря).

В профессиональных сообществах в соцсетях тоже можно найти информацию о стажировках. Подпишитесь сразу на несколько, чтобы точно не пропустить хорошее предложение:

Впрочем, использовать социальные сети можно и по-другому: найдите директора компании или руководителя департамента, где хотите стажироваться, и напишите ему о своём желании. Возможно, вам не ответят или попросят написать на почту, но есть большой шанс, что смелость вознаградиться.

Мы не так давно тоже запустили проект, который помогает дизайнеру за короткие сроки наполнить портфолио качественными проектами, выполненным для реальных заказчиков: Qiwi, Nimax, Тинькофф, ЦИАН и другие.

Каждый участник Практики попадает в одну из команд, в которой дизайнеры делятся опытом, поддерживают друг друга и развиваются гораздо быстрее, чем поодиночке. Раз в неделю проходит видео-разбор работ: так, в течение месяца можно совершенствовать свой проект, а затем оформить кейс и выложить на Behance.

Если вы гений, то, наверное, можно. За почти 7 лет существования Логомашины к нам на собеседование лишь однажды пришёл молодой дизайнер, которого не нужно было ничему учить, а его работы не уступали работам более опытных коллег.

Исключения только подтверждают правила, поэтому мы все еще уверены: самый быстрый способ роста для дизайнера — это стажировка в компании или студии. Наличие вокруг коллег и крутого арт-директора даёт возможность регулярно получать обратную связь и совершенствоваться.

Не забывайте, что первостепенная цель стажировки — получить опыт. Не пренебрегайте возможностями инвестировать свои время и силы в полезные контакты и успешное будущее.

Еще больше полезной информации для дизайнеров можно найти на нашем YouTube-канале, а также на страницах «Логомашина учит» в ВКонтакте и Instagram.