AI HR Toolbox – набор ИИ-инструментов для HR и нанимающих менеджеров

Проект от сервиса рекомендательного рекрутмента iRecommendWork, чтобы за две минуты создать описание вакансии, пост для ее продвижения в соцсетях и подготовиться к собеседованию.

Наш кофаундер Элина Куэста работает в сфере HR уже без малого 25 лет. Поэтому мы знаем проблемы отрасли изнутри, и понимаем, что очень часто, особенно когда вакансия новая, HR или руководителям сложно четко сформулировать в ней требования и описать их простыми словами. В таких случаях они либо прокрастинируют и оттягивают момент, когда нужно будет сесть за описание, либо копируют какое-то описание с джоб-сайта со всеми его недостатками. Чтобы решить эту “боль” всех HR, руководителей и владельцев малого бизнеса, занимающихся наймом персонала самостоятельно, – мы и создали AI HR Toolbox.

Мы позиционируем продукт как набор ИИ-инструментов для HR и нанимающих менеджеров. Почему набор?

Потому что, помимо решения основной проблемы – составления описания вакансии, – мы решили пойти дальше. Так появились функции создания рекламного поста для продвижения вакансии в соцсетях и формирование списка вопросов для проведения собеседований с кандидатами.

Пользователю не придется тратить на это много времени – все создается буквально на ваших глазах, и все, что нужно – это немного адаптировать полученный результат “под себя”. Чтобы создать подробное описание вакансии, достаточно ввести роль (должность) человека, которого вы ищете, и его ключевую задачу. А для получения поста для продвижения и списка вопросов на собеседование – нужно просто вставить описание, которое создал наш ИИ-ассистент.

Наша модель постоянно обучается на описаниях вакансий, которые мы профессионально составляем для своих клиентов в iRecommendWork. Поэтому можно утверждать, что AI HR Toolbox справится с такими задачами лучше, чем универсальный сервис на основе искусственного интеллекта, который занимается всем подряд. А в сентябре продукт ждет большое обновление. На данный момент он функционирует в бета-версии и доступен без оплаты и регистрации.

В разработке и запуске продукта участвовали два сотрудника: backend разработчик и AI project manager. Весь процесс занял около четырех недель, притом что специалисты трудились в формате part-time, параллельно выполняя другие рабочие обязанности. Благодаря тому, что мы привлекли к созданию продукта штатных сотрудников, нам удалось избежать дополнительных затрат на реализацию.

Сейчас продукт работает бесплатно абсолютно для всех. Причем мы пока не решили, будем ли его монетизировать. Одно знаем точно – для наших клиентов он навсегда останется бесплатным. А если в дальнейшем решим брать за него плату, то, скорее всего, она будет введена для тех, кто пользуется сервисом очень часто (например, ежедневно). Но и в этом случае цена будет более, чем демократичная. Сейчас мы используем продукт для привлечения внимания к нашему основному сервису по подбору сотрудников через рекомендации.

Мы не планируем останавливаться на развитии только трех ИИ-инструментов (описание вакансии, создание поста для продвижения и подготовка вопросов к собеседованию). Своим продуктом мы бы хотели снять всю головную головную боль и рутину, с которыми ежедневно сталкиваются HR и нанимающие менеджеры.

Поэтому приглашаем вас протестировать то, что доступно уже сейчас по ссылке.

При создании описания вакансии постарайтесь максимально конкретно обозначить ключевую задачу сотрудника. Например, если вам нужен менеджер по продажам, в ключевую задачу лучше написать не просто “привлечение клиентов” или “увеличение объема продаж”, а добавить туда немного информации про ваш продукт. Например, вот так: “Поиск новых B2B клиентов для онлайн-сервиса рекомендательного рекрутмента iRecommendWork и увеличение объема продаж наших HR-Tech продуктов”.

В этом случае описание будет куда более подходящее.

Ну и, конечно, если вы недовольны результатом, можно сгенерировать описание еще раз – с той же или новой задачей.

И так как мы планируем расширять возможности продукта, будем рады, если вы напишете в комментариях, какого инструмента вам не хватает, что из своих каждодневных обязанностей вы бы хотели делегировать искусственному интеллекту. Обязательно учтем все мнения при дальнейшей разработке.