Утвержден порядок начисления больничных для занятых по гражданско-правовым договорам

С 1 января 2023 года обязательному социальному страхованию подлежат также лица, работающие по гражданско-правовым договорам на выполнение работ/оказание услуг, по договорам авторского заказа или получающие вознаграждение по договорам об отчуждении исключительного права на произведение, лицензионному договору.

Правительство утвердило особенности порядка начисления пособий по обязательному социальному страхованию для занятых по гражданско-правовым договорам (Постановление от 15.12.2022 № 2310).

Такие застрахованные лица смогут получать оплачиваемые больничные, выплаты в связи с беременностью и родами, по уходу за ребенком до 1,5 лет. Право на пособие по обязательному социальному страхованию возникает у тех граждан, у кого заключен гражданско-правовой договор и за прошлый календарный год сумма страховых взносов с выплат в их пользу составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года. При этом учитываются и взносы, которые уплачивались с трудовых договоров.

Минимальные и максимальные размеры пособий как для занятых по гражданско-правовым, так и для работающих по трудовым договорам граждан – одинаковые.

Порядок расчета пособия такой же, как и по трудовым договорам. Для определения размера пособия используется средний заработок, с которого уплачивались страховые взносы, за предыдущие 2 календарных года. Если среднемесячный заработок за этот период ниже минимального размера оплаты труда, то пособия будут начисляться исходя из размера МРОТ, который действует на момент назначения выплаты.