Как изменился рынок труда, как найти работу и получить оплату фрилансерам в новых условиях

Как в сложившихся обстоятельствах фрилансерам работать с иностранными клиентами и получать от них оплату? Команда LaborX отвечает на этот вопрос.

Рынок фриланса в мире, в том числе и в России, получил сильный толчок во время пандемии. Только за 2021 год ряды российских фрилансеров пополнило 57 млн человек, или 76%. Это произошло благодаря навыкам удаленной работы, которые люди получили в первый год пандемии, а также переводу многих рабочих процессов за пределы штатного расписания компаний.

Эксперты ожидают, что в 2022 году рост числа фрилансеров продолжится в силу того, что:

  • технологические компании в массовом порядке вывозят своих сотрудников за пределы России;
  • многие выезжают сами в надежде продолжить работу по специальности, но уже у других работодателей;
  • те, кто остались в России просматривают электронные биржи труда в поисках подходящих вакансий.

Разберем новые тренды в системе найма, а также возможности, доступные специалистам с начальным и конкурентным уровнем квалификации.

Как изменился рынок труда, как найти работу и получить оплату фрилансерам в новых условиях

Масштабы проблемы

Согласно данным Йельской школы менеджмента на 10 марта 2022 года, свыше 330 иностранных компаний заявили о том, что они либо покидают Россию, либо приостанавливают свою деятельность. К середине апреля эксперты заявили о “временной приостановке” работы более 500 компаний. По данным Минтруда, в неоплачиваемый отпуск отправили 14 тысяч работников, а вице-спикер Совета Федерации Галина Карелова заявила, что более 96 тысяч работников находятся в простое.

Только на 15 компаний, занимавших лидерские позиции в своих областях, суммарно приходится около 120 тысяч рабочих мест. В число технологических компаний, которые покинули российский рынок, вошли Google, Microsoft, Ericsson, HP, Avast, Norton, Ebay, Veeam, AMD, Intel и многие другие. Специалисты, которые получили бесценный опыт работы в структурах этих компаний, но остались без работы, продолжат искать себе применение на международных площадках.

Ожидается, что и многие российские компании с утратой традиционных для себя рынков сбыта, а также из-за нарушенной логистической цепочки поставок, могут сократить часть сотрудников. Таким образом, ряды фрилансеров будут пополняться как добровольно, так и вынужденно, меняя не только рынок труда, но и представления о том, как он может функционировать.

Арифметика фриланса

Еще в 2021 году Россия вошла в первую десятку стран по числу фрилансеров в системе трудовых отношений, а по темпам роста заняла второе место в мире, уступая только США.

Консалтинговая компания PriceWaterHouse в своем исследовании пришла к выводу, что на конец 2020 года в России было 14 млн фрилансеров, что составило на тот момент почти 20% от всего занятого населения, тогда как в 2019 году их было всего 5 млн. В том же исследовании, PwC оценил российский рынок фриланса в $41 млрд, прогнозируя рост до $102 млрд в 2025 году.

Сейчас, скорее всего, прогнозы будут пересмотрены в сторону увеличения. Глобальный рынок фриланса оценивается в $6,54 трлн, и к 2025 году он, как ожидается, вырастет до $13,84 трлн.

Косвенно эти расчеты подтверждают и данные российской фриланс-биржи KWork. На ее платформе в 2020 году число заказчиков выросло на 93%, а исполнителей – на 128%.

На рост числа фрилансеров повлияла пандемия и карантинные меры: на конец августа 2020 года в России было 3,6 млн официально зарегистрированных безработных, а до начала пандемии – 727 тыс.

По сведениям HeadHunter, в мае 2020 года количество новых вакансий на сайте снизилось на 26%, поэтому весной 2020 года начался рост интереса к фрилансу и подработке.

Портал FL.ru говорит, что резкое увеличение регистраций началось в апреле 2020 года и достигло пика в июне – тогда на этой фриланс-бирже зарегистрировалось почти 183 тыс пользователей.

Аутсорс, фриланс, gig-экономика

Последние события всего лишь ускоряют те тренды, которые начались уже какое-то время назад. Сегодня мы просто вынуждены действовать быстрее и в более массовом порядке.

Думаем, что в будущем компании будут приглашать в штат сотрудников, составляющих ядро бизнеса. Тех, кто аккумулирует жизненно важные для компании знания. Речь идет о руководителях, способных передавать эти знания сторонним командам на период работы над проектом. По нашему убеждению, это сделает компании более гибкими, быстрыми, а главное, устойчивыми к любым кризисам.

В компаниях появятся менеджеры по работе с фрилансерами, которые возьмут на себя все взаимодействие с аутсорсерами: будут ставить задачи, контролировать их выполнение и вести диалог от лица фирмы. На аутсорс будут отдаваться как рутинные процессы, так и требующие высокой компетенции проекты.

Описанные выше изменения охватывает такое явление как gig-экономика. Сюда можно отнести сдельные трудовые договора, подработки и свободный заработок. Бизнес поймет, что ему выгодно нанимать сотрудников на разовые проекты, а соискатели, что им не нужно постоянно находиться в офисе, они смогут свободнее распоряжаться собственным временем и получать оплату за количество сделанной работы. Gig-экономика – это следующая эволюционная ступень аутсорсинга.

Скорее всего, вы заметили, что в последнее время алгоритмы заменили посредников: мы больше не звоним оператору, чтобы вызвать такси, искать курьера или того же сантехника стало проще через приложения, в которых программа найдет того, кто ближе или дешевле. Алгоритм анализирует все данные и на основании пользовательского поведения, то есть как ведут себя похожие пользователи, например, предлагает вакансии, на которые они откликались. Если говорить о временной занятости, то это, как правило, вакансии таксистов, курьеров, уборщиков.

Но не только обладатели «рутинных» профессий могут найти подработку с помощью новых сервисов. Высококлассным специалистам с уникальными навыками это тоже по силам. Например, на нашей платформе LaborX свои вакансии размещают корпорации и международные компании. Они ищут талантливых специалистов, у каждого из которых на платформе есть свой рейтинг и оценка репутации.

Как изменился рынок труда, как найти работу и получить оплату фрилансерам в новых условиях

Где искать работу в новых условиях

Похоже, что события трансформируют рынок труда быстрее, чем этого хотели бы сами его участники. Тектонические сдвиги идут один за другим, вначале под влиянием явлений, вызванных пандемией, а теперь в дело вмешалась геополитика. Таланты высвобождаются с огромной скоростью: кто-то решил покинуть свою страну (Украина, Россия, Беларусь), кто-то был сокращен из-за закрытия или приостановки бизнеса.

Если участники российских фриланс бирж страдают только из-за сокращения заказов, то глобальные площадки постепенно ограничивают доступ к своим услугам обладателям российских и белорусских паспортов.

Часть глобальных маркетплейсов услуг для фрилансеров последовали примеру международных технологических компаний и объявили о прекращении сотрудничества с российскими фрилансерами. Первой, еще 28 февраля, заблокировала аккаунты россиян фриланс биржа Freelancehunt, вслед за ней 9 марта заявила об уходе Fiverr. Обе биржи оповестили своих пользователей о необходимости вывести личные средства в ближайшие дни. Покинула своих российских клиентов также и биржа Upwork.

Как изменился рынок труда, как найти работу и получить оплату фрилансерам в новых условиях

Впрочем, ушли далеко не все. Кто же остался?

  • Биржа Workzilla подходит для фрилансеров-новичков. Она гарантирует оплату и возможность разрешить трудовой спор с работодателем с помощью арбитража. Пользователь может привлечь на свою сторону службу поддержки, в случае проблемы с заказчиком при получении оплаты или когда тот не выходит на связь. Площадка хороша тем, что на ней много заданий, для выполнения которых не требуется высокая квалификация. Однако, необходимо оплатить подписку, чтобы своевременно получать такие задания.
  • Биржа Freelancer. У компании удобный интерфейс и большое число заданий. Однако, после регистрации платформа сразу предлагает ввести свои платежные данные для того, чтобы подтвердить карту, на которую приходит оплата. Для покинувших страну специалистов, которые уже открыли счет в зарубежном банке, это проще простого. Однако, для тех, кто работает с территории России, получение оплаты на российскую карту со стороны иностранного заказчика может стать серьезной проблемой. Freelancer называют условно-бесплатной биржей: бесплатно можно дать только три отклика в день, а за остальные необходимо заплатить.
  • Биржа Guru. Ее услугами пользуются два миллиона соискателей и 800 тысяч работодателей. Двумя самыми популярными категориями являются «Программирование и разработка» и «Дизайн и искусство». На платформе предусмотрено бесплатное базовое членство, которое позволяет откликаться на 10 вакансий в месяц. Комиссия с оплаты составляет 9%. Стоимость платного членства начинается от $12.
  • Платформа We Work Remotely. На ее сайте заявлено, что она работает в 90% стран. Сейчас на ней размещено 25 тысяч вакансий удаленной работы. В среднем, каждый месяц публикуется более тысячи новых предложений.

Альтернативна от LaborX

Наша площадка LaborX может решить значительную часть проблем, усложнивших сотрудничество российских фрилансеров с рядом российских и международных платформ для фрилансеров.

Во-первых, у нас есть надежное и довольно простое решение оплаты клиентами услуг российских пользователей. Во-вторых, открытый доступ гражданам России к вакансиям с конкурентной оплатой.

LaborX представляет собой глобальную криптоплатформу для фриланса, основанную на смарт-контрактах. Формализованные договора, которые принимают участники, предусматривают эффективную защиту и коммуникацию как для исполнителей, так и для работодателей. Оплата производится в основных криптовалютах, что обеспечивает быстрые расчеты между сторонами. В контрактах обозначены условия соглашения, сроки, размер гонорара, который блокируется сразу после того, как стороны договорились. Как только работа выполнена и принята, деньги автоматически поступают на счет исполнителя. Разногласия разрешаются с помощью арбитража третьей стороны.

Платформа LaborX основана на блокчейне. Мы верим, что благодаря децентрализации данных эта технология изменит правила игры в области найма, управления и удержания талантов, бэк-офисных операций и многого другого. Самые значительные изменения блокчейн сможет привнести в способы оплаты труда, связь между сотрудниками и организацией, а также, в программы поощрений и компенсаций.

Отключение россиян от Mastercard и Visa может привести к лавинообразному переходу от традиционных способов оплаты к децентрализованным.

Постепенный переход на удаленную работу начался еще до начала пандемии. Но во многих странах локдаун практически утроил число специалистов, которые решили поменять офисный стул на место в коворкинге или домашнее кресло. Барьеры расстояния и разницы во времени настолько быстро преодолеваются, что многие работодатели чаще стали задумываться о том, почему бы им не начать привлекать таланты для работы, не думая о том, где они находятся.

Одним из факторов, который ускоряет этот процесс, стало развитие криптоплатежей. Они выигрывают в конкуренции с национальными банковскими системами, не приспособленными для беспрепятственного перемещения денег по всему миру. Криптоплатежи мгновенны и прозрачны – получателю даже не нужно открывать банковский счет.

Кроме того, криптоплатежи подходят как для людей консервативных, не желающих связываться с торгами на криптобиржах, так и для опытных трейдеров. Стейблкоины, такие как USDC и Dai, не подвержены риску волатильности. Привлеченный специалист сможет получить вознаграждение, не опасаясь, что стоимость коина упадет.

До последних событий значительная часть населения планеты не была охвачена банковским обслуживанием. Теперь же, когда эта часть выросла из-за санкционных ограничений, рост использования криптовалют дает большие преимущества как работодателям, так и потенциальным фрилансерам. Люди, не имеющие банковские счета, получают доступ на глобальный рынок труда.

По сути, наша платформа LaborX формирует новую экосистему в сфере найма, поскольку выходит за границы простого обмена труда на деньги. С помощью блокчейна площадка создает дополнительные стимулы для специалистов, такие как премия и крипто-пенсия, зависящие от времени или результатов работы. Благодаря продуманным механизмам, компании и частные лица получают в этих вопросах больше гибкости и контроля.

Например, с помощью блокчейна компания сможет выделить каждому привлекаемому к проекту сотруднику долю акций или токены. В случае криптопенсии, средства могут копиться до согласованной даты выхода на пенсию и управляться с помощью автоматизированных стратегий, максимизирующих доходность и снижающих риск по мере приближения срока погашения плана. Кроме того, в качестве альтернативного решения, специалист сможет создавать свои собственные планы, выводя средства из-под контроля на определенное время, и сохраняя возможность использовать свои инвестиции, если обстоятельства вынуждают это сделать.

Как изменился рынок труда, как найти работу и получить оплату фрилансерам в новых условиях

Вывод средств

Как получить и вывести свои средства?

Существуют некастодиальные кошельки, которые бывают горячими и аппаратными. Горячие – это браузерные кошельки и их мобильные приложения. Их можно скачать с официального сайта или в магазинах приложений. Холодные – это аппаратные кошельки с физическим доступом к кошельку. Приобретаются только на официальных сайтах.

Аппаратные кошельки считаются более надежными, поскольку они не подключены к сети, все данные о финансах хранятся на материальном носителе. В числе наиболее популярных кошельков чаще всего называют аппаратные или холодные – Ledger, и горячие – Trust Wallet, MetaMask и Safepal. Подключиться и управлять ими довольно просто, как и выводить деньги.

Вывод средств: пошагово на примере Binance и Metamask

1. Создание кошелька Metamask

Мы рекомендуем MetaMask, так как у этого крипто-кошелька один из самых простых интерфейсов среди аналогичных. Он надежный, так как не требует идентификации, а значит, заблокировать аккаунт по принципу гражданства почти невозможно. И главное, новичкам будет просто разобраться. Сразу скажем, что существует масса подробных гайдов по регистрации криптокошельков. Например, вот очень подробная инструкция биржи Binance. Ниже несколько практических советов от нас.

Самое простое это установить расширение MetaMask в браузер (далее расскажем почему это упростит регистрацию на LaborX), но есть и возможность пользоваться кошельком через приложение.

Как изменился рынок труда, как найти работу и получить оплату фрилансерам в новых условиях

2. Seed-фраза

Благодаря MetaMask криптоденьги фрилансера или работодателя никто не отберет, не заморозит и не ограничит в перемещении. Главное, сохранить 12 кодовых слов – seed-фразу, которую выдаст платформа при регистрации. О сохранности seed-фразы нужно позаботиться особенно – если вы потеряете доступ к кошельку, без этих 12 слов его уже не восстановить. Поэтому крайне важно хранить кодовую фразу на нескольких носителях – как минимум, записать на бумаге.

При этом ни при каких условиях не говорите seed-фразу посторонним. Если кто-то узнает ваши кодовые слова, с большой вероятностью, вы можете потерять все деньги. Благодаря MetaMask криптоденьги фрилансера или работодателя никто не отберет, не заморозит и не ограничит в перемещении. Главное, сохранить 12 кодовых слов – seed-фразу, которую выдаст платформа при регистрации. О сохранности seed-фразы нужно позаботиться особенно – если вы потеряете доступ к кошельку, без этих 12 слов его уже не восстановить.

Поэтому крайне важно хранить кодовую фразу на нескольких носителях – как минимум, записать на бумаге. При этом ни при каких условиях не говорите seed-фразу посторонним. Если кто-то узнает ваши кодовые слова, с большой вероятностью, вы можете потерять все деньги.

Как изменился рынок труда, как найти работу и получить оплату фрилансерам в новых условиях

3. Сети

При настройке своего аккаунта на MetaMask важно правильно настроить сети. Это одно из главных отличий операций в криптовалюте от привычных банковских переводов. Если для перевода между банковскими счетами достаточно указать номер карты или телефон, то в блокчейне есть сети на базе которых проходят транзакции. Вы точно слышали об Эфириуме, именно на этой сети работает MetaMask.

Адрес своего кошелька вы увидите после регистрации. Для всех сетей он будет одинаковым, но нужно помнить, что сети для переводов и получения нужно менять.

Как изменился рынок труда, как найти работу и получить оплату фрилансерам в новых условиях

Для начала нужно добавить сети BSC или Polygon, так как у них самая маленькая комиссия за вывод USDT – так называемой стабильной монеты (о USDT подробнее ниже). Настройка сетей не отнимет много времени. Нажимая на изображение аккаунта, выбираем пункт “Настройки”, после этого выходим на опцию “Добавить сеть”. Откроется окно с полями, которое необходимо заполнить.

Имя сети: Polygon Mainnet, Новый URL RPC: https://polygon-rpc.com/, Идентификатор цепочки: 137, Символ валюты: MATIC, URL адрес проводника блока: https://polygonscan.com/.

По этой ссылке можно добавить любые другие сети.

Как изменился рынок труда, как найти работу и получить оплату фрилансерам в новых условиях

4. Регистрация на бирже и верификация

Продать или обменять крипу на любую национальную валюту можно через криптобиржи. Рассмотрим на примере Binance.

Для начала нужно зарегистрироваться на криптобирже. На Binance есть десятки опций для обмена, покупки, торговли или хранения. Интерфейс биржи интуитивно понятен, но требуется верификация с фотографией удостоверяющего документа и последующего селфи.

Кстати, среди неочевидных плюсов обмена через криптобиржу – курс рубля к USDT не просто близкий к биржевому курсу USD/RUB, часто на криптобиржах он значительно выгоднее.

По ссылке довольно подробный гид Binance для новичков о том, как начать работу с платформой.

5. Вывод средств (обновление от 09.05.22)

После регистрации и верификации можно начать торговать. Обратите внимание, что пока пополнение биржевого счета с карты российских банков и обратно недоступно. Сейчас в России единственный способ перевести крипту в фиат (национальную валюту) и обратно – это P2P торговля.

У Binance удобный способ обмена криптовалюты на фиаты через P2P платформу. Это платформа, где сделки заключаются напрямую с другими трейдерами. При желании вы можете с ними пообщаться. На P2P платформе вы указываете криптовалюту или фиат. Здесь же выбираете способ оплаты и подходящее предложение. Сделка заключается через гаранта, а потому риск мошенничества практически нулевой.

Продавая валюту через трейдеров на Р2Р-платформе, вы можете указать карту, на которую хотите получить деньги в той валюте, которая вам сегодня необходима.

Да, этот способ не лишен рисков, в том числе потому, что у банков могут возникнуть вопросы относительно частых транзакций между физическими лицами. Но, скорее всего, переводы до 100 тыс рублей пройдут без проблем.

Еще один гайд от Binance по работе с Р2Р-платформой.

6. В чем хранить

Пожалуй, самый актуальный вопрос для новичка – в чем хранить и как сохранить деньги.

Есть два варианта: криптовалюты со свободным курсом (всем известный Биткоин) и криптовалюты с фиксированным курсом – стейблкоины.

Первые крайне волатильны и могут довольно ощутимо менять курс даже в течение одного дня. Остановимся на вторых, так называемых стабильных монетах, еще их называют криптодолларами, где 1 токен = $1. Проще говоря, стейблкоины привязаны к базовому активу: доллару, евро, золоту, то есть тому, что имеет высокую ликвидность и низкую волатильность. На сегодняшний день самая популярная стабильная монета – это Tether (USDT).

Существует ли риск потерять деньги, если перевести их в стейблкоины? Да, определенная опасность есть. Компания Tether централизованная и может замораживать счета по требованию регуляторов, но эксперты сходятся во мнении, что для индивидуальных пользователей опасности нет.

Для тех, кто опасается, что централизованные стейблкоины будут блокировать, рекомендуем купить децентрализованные стейблкойны. Например, DAI можно.

Регистрация на LaborX

Регистрация на платформе в разы проще, чем регистрации кошелька и аккаунта на криптобирже. Если вы установили браузерную версию MetaMask, то достаточно просто авторизоваться через кошелёк, он сразу будет привязан к вашему аккаунту.

Как изменился рынок труда, как найти работу и получить оплату фрилансерам в новых условиях

Доступны регистрации через Google, LinkedIn и Facebook. Выберите наиболее удобный для вас вариант. Далее платформа сразу предложит вам создать свой первый гиг (предложение), где можно описать свои навыки и приложить портфолио. Если вы не авторизовались через кошелек, то в любое время его можно привязать к аккаунту в настройках или пользоваться внутренним кошельком биржи. Да, сейчас все прочитанное может выглядеть очень непонятно. Рецепт один – пробуйте. Объединяйтесь с друзьями и коллегами, изучайте вместе, переводите друг другу небольшие суммы в криптовалюте. Мы все были новичками, но вы справитесь. Мы в вас верим!

Спасибо за внимание!

3939
18 комментариев

Просто не люблю не профессионалов. Бред написали и распространяют.

10

В блоге Варламова написано в рекламном посте "в России 71 млн работали в сфере фриланса".
Что за бред, а?
Может во всём мире?

в России хорошо если пару миллионов понимают значение этого слова =)

9

Больше пары миллионов. Если ориентироваться на исследование PwC, то в 2020 году в России было 14 млн фрилансеров.

1

Да, поправили! В марте 2021 года в стране были заняты свыше 71 млн человек (в сумме), по данным Росстата.

"Только за 2021 год ряды российских фрилансеров пополнились на 57 млн человек" Серьезно? каждый третий фрилансер?

4

Спасибо! Произошла опечатка, 5-7 млн. человек

скоро так и будет, цифры растут)