Книга построена на прикладном исследовании об уровне мотивации сотрудников. Помогает понять, как оценивать атмосферу в коллективе, а также учит выявлять слабые и сильные стороны работы, которые влияют на продуктивность команды. Рекомендуем всем кадровым специалистам.
Я начала читать "Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix", рекомендую, тут бывший HR-директор рассказывает, как ей удалось построить сильную команду. Еще думаю "Искренний сервис" начать читать, но пока не уверена, что думаете насчет нее?
Об «Искреннем сервисе». Думаем, лучше все же начать с книг по мотивации персонала. Когда вы знаете, как грамотно управлять своей командой, донести до нее важность качественного обслуживания легче )
интересная статья, но мне не хватило, как ваши эксперты юзают программы, плюсы / минусы
Мы в About People используем ПланФикс. Очень удобная платформа, когда нужно параллельно вести несколько больших проектов. Можно для каждого создать внутреннюю систему отслеживания дедлайнов, исполнителей и постановщиков задач
Читал "Вместе быстрее", мне не зашло, есть ценная информация, но и воды многовато (дочитал где-то до середины)
Еще прикольный канал про построение команды: https://t.me/german_gavrilov