3 месяца, как я работаю на новом месте — это моя 12-ая компания за 10 лет. Чтобы упростить начало работы, я сформулировала лайфхаки адаптации. Делюсь.7 шагов адаптацииПознакомьтесь с командой и поймите роли каждого. Системному аналитику особенно важно познакомиться с разработчиками, бизнес-аналитиком и тестировщиком, потому что с этими ребятами вы будете тесно работать.Учитесь у тестировщиков, попросите доступ к стендам системы и учётным записям, чтобы посмотреть работу системы от лица пользователя. Сохраните полезные ссылки и доступы.Попросите бизнес-аналитика рассказать про процессы, а бэкэнд-разработчика или тестировщика — про базу данных.При написании технического задания фиксируйте открытые вопросы, которые нужно обсудить с командой. Встретьтесь с разработчиками и тестировщиком, чтобы обсудить техническое задание и открытые вопросы.Записывайте видео встреч, чтобы при необходимости, вернуться к записям и не терять фокус на самих встречах.Ставьте перед собой реалистичные ежедневные задачи и радуйтесь их выполнению, чтобы сохранить мотивацию. Узнавайте обратную связь по вашей работе.Слушайте боли участников команды, делайте вывод — как можете помочь и действуйте.Помните, никто не ожидает, что вы сразу будете писать качественное техническое задание. Ваша цель на период адаптации — понять процессы и наладить хорошую коммуникацию с командой.Забирайте шаблон адаптации в моём телеграм-каналеt.meСтать аналитиком