Alesandro Roberto
Но вот скажи честно, ты его уважаешь?
Сейчас сбербанк закроется, освободит свои коворкинги в матросской тишине, будет куда переместить офисы крупных IT игроков.
"не бойтесь менторить аутстафферов, не бойтесь давать им доступ к своей инфраструктуре и базам знаний"
"А когда его навыки превысят ваши потребности, поставщик предоставит нового, и цикл повторится. Это настоящие win-win отношения."
Весь смысл брать джунов - это вырастить своего пацана, который будет разделять ценности и будет лоялен команде и компании(в техническом/идеологическом плане). Если повезет переростет своих менторов и все такое. Тот факт что он пока недорогой перебивается стоимостью его обучения, если конечно команда не забивает на это или это не аутсорс-помойка. Профит будет получаться сильно позже чем сразу после найма.
А в статье говорится: берите джунов на стороне, вкладывайтесь в обучение, не ссыте, а когда вы обучите его, мы дадим вам нового. Wat?
Так можно случайно поймать невиновного ролевика или фаната арии. Их то за что?
Из тех бумажек, следует что ты айтишник если:
- Являешься студентом на IT специальности
- Работаешь в IT профессии
- Имеешь опыт работы в IT профессии сколько то там лет.
Но думаю просто будут ловить на подвернутых джинсах в аэропортах
Павел Лоза
Затемнение ненужных съездов на развязках - действительно крутая штука.
Особенно показательно что те что стоят 3778, светящиеся трубчатые часы советский союз, комплектуются дешевым пультом который должен существовать только когда ты прототип собираешь на коленке, думаю это уже намекает на разницу.
А автор тут распинается про мрамор, ручную работу, дорогое дерево, эстетику, упаковку.