Во-первых, производительность, как правило, резко возрастает во время рецессий, потому что менее производительных (т.е. низкооплачиваемых) работников, как правило, увольняют первыми, а также потому, что компании, как правило, усерднее работают с оставшимися сотрудниками. Это объясняет, по крайней мере, часть большого скачка во время Covid. Однако это не та производительность, к которой мы на самом деле стремимся; нам нужна та, которая достигается за счет более совершенных технологий и бизнес-моделей. И поэтому то, что мы действительно хотим видеть, - это быстрый рост производительности и полная занятость одновременно.