🎳 10/10

Как с лёту выбивать страйк при формировании своей команды?
Для того, чтобы сформировать сильную команду и удержать в ней ценных игроков, вам нужно быть готовым действовать решительно и целеустремленно:
Выбивайте страйк сразу: не теряйте время на кандидатов, которые не соответствуют вашим стандартам. Будьте готовы отделить непрофессионалов от тех, кто действительно готов работать на результат и сосредоточьтесь на этом!
Создавайте атмосферу конкуренции: стимулируйте свою команду к постоянному росту и улучшению, создавая конкурентную среду. Только так можно выявить лучших из лучших.
Будьте честны и прямы: общайтесь с командой открыто и честно, давайте им обратную связь и конструктивную критику. Только так можно построить доверие и уважение.
Не жалейте ресурсов для развития: инвестируйте в обучение и развитие своей команды, предоставляйте им возможности для роста. Именно так можно удержать лучших сотрудников у себя.
Будьте готовы отсеять слабое звено: если у кого-то из команды нет мотивации или стремления к результату, находите к ним подход. А если не получилось, то не стесняйтесь отсеивать таких сотрудников!
Применяя эти методы для формирования команды, вы сможете достичь высоких результатов и преуспеть в вашем бизнесе.