Однако есть один недостаток: все, кто работает в такой структуре, должны хорошо разбираться в ней и быть надежными. При введении новых участников с меньшим опытом и квалификацией, ответственность за поддержание этой системы ложится на наиболее квалифицированных специалистов, что, вероятно, приведет к тому, что компания станет сильно зависимой от этих специалистов