Khulster
Не разработчик заплатит меньше комиссии, а покупатель.Живые примеры будут? Вот возьмем к примеру Witchfire, игру которую пилят уже много лет и котора пару лет была Epic Store эксклюзивом.
На Эпик Сторе она стоит сейчас 1 699р. А на Стиме... 1699 руб. Где, я могу увидеть свою выгоду, как покупатель?
Именно так. И игра что в эпиксторе стоит 50 баксов, что в стиме. Поэтому, повторюсь, мне абсолютно похуй, какая комиссия у эпиков, стима, эпла или гугла, если она никак не влияет на ценник конечного продукта для меня. В магазин с более низкой комиссией для разработчиков, но такой же итоговой ценой для покупателя - пусть разработчики идут покупают.
Еще раз, мне как потребителю абсолютно пофигу сколько они платят там друг другу и платят ли вообще. Для меня ценник на игры не изменился никак.
И да, открою страшную тайну - раньше у разных вендоров была разная комиссия. Эпл и гугл не совсем чтобы дураки.
Ну это, как говорится, все что нам нужно знать про великого борцуна с монополиями Тима Свинни. Монополии, и предустановленные шопы это очень плохо, если это не его монополия и шопы. :)
Комса в 12% выглядит привлекательнее =>30%Мне, как потребителю, для которого ценник не стал ниже абсолютно похуй какая там комиссия у продавца или разработчика.
Проситься он может куда угодно. Старую пословицу про "он бы съел, да кто же ему даст то?". Никто не отменял.
Это не локальный. Это простите мем еще позапрошлого срока, когда все бегали с лозунгами, что "если не Сам, то Кто"? И вот это самое "Кто" очень быстро трансфомировалось в "Кот".
Кота.
Еще есть шанс. Внимательно прислушивайтесь к звукам за окном по утрам.
... вы боитесь Кота?
Ничего личного.Никакой логики однако. Если Кипр включат в Шенген, то он автоматически станет обязан выполнять требования к шенгенским визам. Как и многое другое.
То какие у тебя визовые правила сейчас, никак не влияет на вступление в шенген. Более того, даже внутри шенгена могут сильно различаться требования. Как пример - упрощенная схема для СПБ и Ленобласти на получение финского шенгена в прошлом.
Все усложнения требований к национальной визе имеют обычно одну причину - нежно больше поводов по которым можно будет давать формальные отказы в визе (справки не хватает, выписка устарела и прочая ересь).
В требуемых объемах для железно закрепленной низкой цены?Я южное полушарие из которого раньше шли поставки осенью-зимой запретили свидетели плоской земли, я так понимаю?
но как бы это и в более взрослом возрасте не так,Да-да, слышали. Вся система образования основана на поклонении и подчинении старшим, а потом в 18 лет внезапно ты должен стать самостоятельным и начать думать своей головой.
Любое наличие возможностей, всегда лучше их отсутствия. И уж тем более их принудительного запрета. Банальный и просто факт - травли в интернете можно избежать одной кнопочкой "игнор". С травлей в реальной жизни все куда сложнее уже.
Я если подумать все же головой? А не только в нее есть?
Соцсети, как и интернет в целом - это море возможностей, которыми можно воспользоваться. И лишать кого-то принудительно оных для их же блага, примерно как запрещать купаться. Ну а вдруг утонут?
По сути соц. сети не добавляют ничего того, с чем бы дети и так не сталкивались повседневно в определенных ситуациях. Но специфика интернета и анонимизация, позволяет испробовать разные варианты решения той или иной проблемы. Так зачем в принудительном порядке лишать такой возможности?
Просто тратить?Просто тратить - это приобретение материальных активов. Которые имеют ценность сами по себе в отличие от резаной бумаги.
Вклады и депозитыРисковое занятие, так как в любой момент могут превратиться в тыкву. С ними тоже нужно быть осторожным.
а откладывать по немногуПри инфляции 25%+ откладывать? Вот серьезно?
что доллар всегда растет из-за тогоЧувак, можешь на курсе золота относительно рубля посмотрет отрезок в 20 лет.
что у США есть колонииМужик, на дворе 21 век, а не 18-й. Вылезай из анабиоза.
Нет, воспользуюсь розеткой на подземном паркинге этого человейника.
Если оно само будет заливаться всю ночь, пока я сплю, то право слово мне глубоко пофигу на диаметр трубочки.
выше среднего зп - это дно рынка.Выше среднего - по отрасли и позиции же. Вы точно занимались наймом?
а когда начинают шарманку про "интересные задачи"
Т.е. вы считаете, что работа может быть сугубо скучной и сотрудники принципиально не интересно ей заниматься?
Хорошо, поясню на пальцах - сказанное выше, это впечатления со стороны работника, а не обещали нанимателя. Т
. Считаете что можете воспитывать, что незаменимы и очень ценны.Да нет, это вы как раз считаете, что незаменимы. Перечитайте свои сообщения. Уволюсь, плюну на все, пусть сам себе сервер поднимает и т.д.
А в моей парадигме незаменимых нет. А если они есть - то это проблема, которую надо устранять, так как bus factor никто не отменял.
у нас рынок труда - и для него у вас лично не хватает менеджерских компетенций.Ну ваши компетенции тоже шедевральны. Из методов воспитания - подкарауливать сотрудника на проходной, а в любой непонятной ситуации - увольнять нахрен. Спасибо, но я пожалуй останусь с архаичными методами, чем превращусь с подобного чайка-менеджера.
что значит шантаж?То и значит. Если на любой чих грозить увольнением, ваши угрозы очень быстро (а иногда и сразу) быстро перестанут воспринимать всерьез.
у вас люди пьют на работе иУчитесь пожалуйста читать то, что было написано. А не придумывать то, чего небыло. На рабочем месте никто не пьет.
вы же не в тундре единственный работодатель,Скажите, а у вас другие методы, кроме шантажа увольнением есть? Я пока не увидел что-то.
или вообще не уйдут на лучшие условия к другому.Вы как-то забываете, что это работает только и исключительно если рабочее место - говно. Да, и никак иначе. Т.е. человек за него вообще никак не держится.
А когда у человека интересные задачи, приличная (выше средней по рынку) оплата труда, хороший соц. покет и бонусы, отличные коллеги и его в целом все устраивает, но есть некоторые требования к дисциплине - человеки обычно склонны заниматься самодисциплиной, а не истерично хлопать дверью по любому поводу.
я тогда буду каждый день перерабатывать за двойную оплату.Будут. Но перерабатывать каждый день вы не будете - это не является вашим правом.
Мне ни разу переработки не оплачивали,И исключительно на своем опыте вы делаете вывод о ситуации в целом? Пока все логично, да. Мне вот оплачивают почему-то. Но переработки считаются форс-мажором, которого быть не должно.
помимо бессмысленной токсичности представляете сколько этот нелепый контроль у вас отнимает времени и сил?
Увы, но это тоже часть работы руководителя.
Часть задач - рутинные, однообразные и малоинтересные. Но делать их так же важно для бизнеса, как и все прочие. В итоге часто такие задачи начинают откладывать в долгий ящик, и проблема начинает нарастать, как снежный ком.
Решить принципиально можно только убрав такие задачи из процесса (или передать их выполнение другим), но это далеко не всегда возможно.
Поэтому аудиты процессов и встряски по результатам - как один из рабочих инструментов.
смысл в наказаниях?Мы все работаем так или иначе за деньги. Иметь возможность получать больше, но получать меньше потому что ты раздолбай - хороший мотиватор что-то изменить в себе и таки начать получать больше.
аналогично с работниками кстати.Можно сколько угодно потом думать какой работодатель козел, но 700 баксов вместо условной 1000, это на 300 меньше чем могло бы быть. ;)
оштрафуйте меня, если я проспала и я в этот же день начну искать новую работу.
Еще раз, между не заплатить за время которое человек фактически не работал, и штрафов - огромная разница.
Если вы сегодня проспали и работали 6 часов вместо 8, то и получите только за 6 часов. Если вам надо было уйти раньше на час, то этот час вам так же никто не оплатит. Это - честно и логично.
Ну и пугать работодателя, что вы немедленно уволитесь - работает только до определенного предела. Нужно быть очень незаменимым, чтобы это реально работало в подобных ситуациях.
ей как раз выгодно было не злоупотреблять - чтобы я отпускала,выгодно было отрабатывать
Т.е. сотрудник был целиком в "заложниках" ваших личных хотелок. И это вы называете "выгодным" и нормальным. Я же в свою очередь, просто напишу 1-2-3 часа за свой счет, спокойно схожу к врачу и никто, никому ничего должен не будет. А выбирая время следующего посещения, заранее постараюсь выбрать его на нерабочее, чтобы минимизировать свои потери.
Собственно понимание ценности своего времени очень неплохо дисциплинирует. ;)
когда ребенок вам врет - он вас боитьсяОх, сразу виден обширный опыт общения с детьми.
Так вот - нет. Страх, отнюдь не единственный фактор. Более того, ребенок зачастую врет не тебе, а в первую очередь - себе, чтобы избежать внутренего дискомфорта от осознания своей вины.
Увольнение за первый факт пьянки - это правило для всех, что так будет с каждым.И после этого вы называете других "плохими" руководителями. Так вот увольнение было не за пьянку. А за вранье о реальных причинах. Увольнение за пьянку в данном случае ничем не лучше увольнения за опоздание - это явления одного порядка ,но разной степени. И слабость человека (разовую) можно понять и даже простить. Но когда он умышленно идет на подлог, продолжать работать с таким человеком наверное все же уже не стоит.
И да, что за пьянку уволят - и так все знают бай дефолт. Т.е. это "страх" уже есть искаропки. Но работает крайне так себе.
что такое явные косяки?Например, прямое игнорирование должностных инструкций. Когда кроме самой работы по таску необходимо оформить документацию и все зафиксировать, но это игнорируется или откладывает на потом. Людям свойственно делать интересную часть работы и мало кто любит делать рутинную, но столь же важную.
Косяк - это случайность.Отнюдь нет. Зачастую это халатность банальная. Перекладывание на потом и прочее, прочее.
если у вас косяки не случайны,Если человек знает, что для завершения задачи он обязан был сделать пункты 1-2-3 но сделал только 1-2 и тикет закрыл, это случайность или нет?
и отработать два часа после работыСпасибо, но нет. Такой подход ведет к злоупотреблениям (а пофигу, потом отработаю как-нибудь). И ни разу не повышает мотивацию. Поэтому никаких "отработок". То время, что человек не работал фиксируется и не оплачивается. Это вполне в нормах ТК и человеческой логики - ты ничего не делал, тебе ничего не заплатили. Да, проспать может каждый, как и попасть в пробку и прочее. Но и отвечать за это тоже каждый должен сам. Мы взрослые люди в конце концов.
Грозить финансовой пирамиде штрафом в миллион? Где можно купить абонемент? :)