Исследования рынка труда от портала ManpowerGroup о востребованности профессий в 2023 году

Стараюсь следить за новостной лентой, чтобы видеть мировые тенденции занятости, подписана на рассылку от крупного портала ManpowerGroup, который регулярно проводит исследования в этом направлении.

Хочу сегодня с вами поделиться информацией, какие сферы по мнению экспертов этого портала имеют наибольший потенциал найма в этом году.

Исследования рынка труда от портала ManpowerGroup о востребованности профессий в 2023 году

📌Информационные технологии: разработчики ПО и веб-разработчики, data science, тестировщики, веб-аналитики.
Динамика спроса в этом сегменте составляет 35%, на рынке труда остаются кадровые сложности по подбору IT специалистов.

📌Финансовый сектор и недвижимость: банковские сотрудники, финансовые аналитики, риелторы. В целом перспективы трудоустройства этих специалистов составляет 28%, но квалифицированных специалистов так и не хватает в этом секторе.

📌Энергетический сектор: менеджеры энергетических компаний, электромонтажники. С учетом сезонной корректировки прогноз роста занятости составляет 26%.

📌Здравоохранение: хирурги, анестезиологи, терапевты и медицинский персонал. В целом рост спроса в этой группе составляет 23%.

📌Промышленный сектор экономики: инженеры, нефтяники, квалифицированные рабочие. В этой отрасли отмечается прогноз роста занятости на уровне 22%.

📌Логистическое направление и автомобильная промышленность: дальнобойщики, менеджеры по логистике, пилоты и другие профессии, связанные с транспортом. Прогноз роста занятости в этих группах составляет +21%.

По мнению аналитиков ManpowerGroup, ситуация на рынке труда показывает рекордно высокий спрос на квалифицированных специалистов практически во всех сферах.

Если вы планируете переезд за границу и хотите трудоустроиться в иностранную компанию, предлагаю более внимательно проанализировать рынок труда конкретной страны, в которую хотите переехать.

Конец лета — самое удачное время начать предпринимать активные действия в этом направлении.

1
Начать дискуссию