Как выбрать из 200 кандидатов 5 и при этом не сойти с ума? Пошаговый гайд по поиску персонала на HH.ru

Сразу хочу сказать, что я не являюсь HR, потому не бросайте в меня тапками. Я не являюсь также мастером long-ридов, потому моя статья будет короткая.

Правильно отобрав человека и не взяв его на работу - мы оказываем ему услугу, не увольняя через неделю работы

77

Про тестовое задание увидел, а где этап с тестовой выплатой зп???

1
Ответить

Комент ради комента? Сверху описано про тестовые оплаты. Каждый сам определяет сколько и как.

Ответить