Обучение по пожарной безопасности (мерам) для работников - что это такое и почему это так важно? Организация в 2023г

Сегодня обеспечение пожарной безопасности является базовым компонентом, без которого трудно представить существование любой организации или предприятия.

Мы постараемся разобраться, как устроена пожарная безопасность в охране труда, и где можно повысить квалификацию, дабы избежать штрафов и неприятностей.

1.Правовые аспекты ПБ

2. Кто должен отвечать за пожарную безопасность в организации?

3. Повышение квалификации в области пожарной безопасности. Для чего?

4. Про штрафы

5. Как правильно выбрать курс для обучения ПБ?

Соответственно статье 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить всестороннюю защищенность персонала. Для ее обеспечения работодателем разрабатывается комплекс мер и действий, минимизирующих риск форс-мажорных ситуаций и аварий, которые могут причинить вред здоровью работников и имуществу. Одним из самых важных компонентов этого комплекса становятся темы, связанные с пожарной безопасностью компании и охраной труда персонала.

Права и обязанности организаций в области пожарной безопасности:

· Право на разработку и внедрение планов пожарной безопасности: Организации имеют право разрабатывать и внедрять планы пожарной безопасности, которые включают в себя меры по предотвращению пожаров, регулярную проверку и обслуживание пожаротушителей и других систем пожарной безопасности, а также обучение сотрудников правилам эвакуации.

· Обязанность соблюдать нормы и требования пожарной безопасности: Организации обязаны соблюдать все нормы и требования, установленные законодательством в области пожарной безопасности. Это включает в себя регулярную проверку электрического оборудования, установку систем пожарной сигнализации и автоматических пожаротушителей, а также соблюдение правил хранения горючих и легковоспламеняющихся веществ.

· Право на проведение проверок и инспекций: Организации имеют право проводить проверки и инспекции своих помещений и оборудования для выявления потенциальных проблем в области пожарной безопасности. Это позволяет своевременно обнаружить и устранить возможные нарушения и предотвратить возникновение пожаров.

· Обязанность обеспечить обучение сотрудников: Организации обязаны обучать своих сотрудников основам пожарной безопасности, правилам эвакуации и использованию средств пожаротушения. Это позволяет сотрудникам осознавать риски пожара и знать, как правильно действовать в случае чрезвычайной ситуации.

· Право на сотрудничество с пожарными службами: Организации имеют право на сотрудничество с местными пожарными службами для получения консультаций и рекомендаций по вопросам пожарной безопасности. Такое сотрудничество может помочь организации улучшить свои планы и меры по пожарной безопасности.

· Обязанность поддерживать системы пожарной безопасности в исправном состоянии: Организации обязаны регулярно проверять и обслуживать системы пожарной безопасности, такие как пожарная сигнализация, автоматические пожаротушители и системы дымоудаления. Такие меры помогают обеспечить их исправное функционирование в случае возникновения пожара.

На что еще обратить внимание руководителю?

Разрабатывая комплекс мер по обеспечению пожарной безопасности, для руководителя важно исключить противоречия правовой основе. При составлении внутренней организации пожарной безопасности, необходимо ориентироваться на:

· Трудовой кодекс;

· Постановление Правительства от 24 декабря 2021 года N 2464, определяющее правила организации обучения работников предприятия по ОТ;

· федеральный закон от 21 декабря 1994 г. N 69-ФЗ о пожарной безопасности;

· федеральный закон от 22 июля 2008 г. N 123-ФЗ, представляющий собой национальный технический регламент в области пожаробезопасности;

· приказ МЧС от 18 ноября 2021 года N 806, устанавливающий правила обучения работников предприятия знаниям, навыкам по пожарной безопасности;

· другие нормативные акты.

Согласно статье 217 ТК РФ в компаниях, численность сотрудников которых составляет 50 человек и больше, работодатель обязан ввести штатную единицу специалиста по охране труда или даже создать профильный отдел. В организациях меньшего масштаба за охрану труда обычно отвечает сам руководитель. Однако, учитывая большой объем задач, касающихся обеспечения нормальной безопасной работы персонала, а также значимость этих функций, такую штатную единицу обычно вводят, в том числе, средние и мелкие организации.

Нередко специалисту по охране труда поручают также задачи по направлению пожарной безопасности компании. При таких обстоятельствах ему необходимо пройти дополнительные курсы по пожарной безопасности и вопросам, связанным с охраной труда. Или же можно ввести еще одну должность в штат (что бывает преимущественно в крупных организациях) – специалиста по пожарной безопасности.

Разумеется, назначать новую штатную единицу в виде отдельного специалиста по ПБ – невыгодно. Для руководства куда проще будет озадачиться вопросом прохождения работниками специальных курсов по повышению квалификации начальника по охране труда.

Что из себя представляет обучение?

Онлайн или оффлайн курсы по повышению компетенций в отдельных аспектах сферы охраны труда должны проводиться лицензированными и аккредитованными Минтрудом организациями. Процесс представляет собой обычную платную программу обучения, успешное завершение которой фиксируется сертификатом.

Организация обучения мерам пожарной безопасности для работников необходима не только для того, чтобы снизить риск серьезного ущерба здоровью и имуществу в случае аварии или ее предотвращения. Учитывая контроль за соблюдением норм ОТ, который усиливается в последние голы, обучение также необходимо, чтобы избежать штрафов от контролирующих органов. После завершения курса специалисты будут знать:

· Правовую основу в данной области, требования

· Порядок обучения работников мерам пожарной безопасности

· Какие нарушения в области пожарной безопасности создают угрозу возникновения пожаров и загораний

· Порядок и требования противопожарного режима в организации

Также прошедшие курс получат практические навыки

· Применения первичных средств пожаротушения

· Анализа состояния пожарной безопасности в организации

· Применения НПА и правовых актов

· Действия при возникновении пожара

· Организации и проведению обучения мерам пожарной безопасности

Обучение лиц мерам пожарной безопасности ведется по программам противопожарного инструктажа или программам дополнительного профессионального образования.

Обучение работников мерам пожарной безопасности является обязательным (!) для всех компаний. Работодатели должны составить списки сотрудников для прохождения курса и соблюдать периодичность. В противном случае компании грозят жесткие штрафы на основе. 1 ст. 20.4 КоАП РФ. При нарушении требований ПБ размер штрафа составит:

· на должностное лицо — от 20 000 руб. до 30 000 руб.;

· на индивидуального предпринимателя — от 40 000 руб. до 60 000 руб.;

· на организацию — от 300 000 руб. до 400 000 руб.

Те же действия, совершенные в условиях особого противопожарного режима:

· на должностное лицо — от 30 000 руб. до 60 000 руб.;

· на индивидуального предпринимателя — от 60 000 руб. до 80 000 руб.;

· на организацию — от 400 000 руб. до 800 000 руб.

Если в результате пожара было повреждено или уничтожено чужое имущество либо причинен легкий или средний тяжести вред здоровью человека, то увеличивается риск ответственности для виновных лиц:

· должностным лицам грозит штраф от 80 000 руб. до 100 000 руб.;

· индивидуальным предпринимателям – штраф от 90 000 руб. до 110 000 руб. или приостановление деятельности на 30 суток;

· организации – штраф от 700 000 руб. до 800 000 руб. или приостановление деятельности на 30 суток.

Неисполнение производителем (поставщиком) обязанности по включению в техническую документацию на вещества, материалы, изделия и оборудование информации о показателях пожарной опасности этих веществ, материалов, изделий и оборудования или информации о мерах пожарной безопасности при обращении с ними, если предоставление такой информации обязательно:

· должностным лицам грозит штраф от 15 000 до 25 000 руб.

· юридическим лицам – от 90 000 руб до 100 000 руб.

Можно сделать вывод, что штрафы довольно серьезные, поэтому экономить на обучении сотрудников не стоит. Тогда возникает вопрос: где будет лучше всего пройти обучение, и какие взять курсы?

Как уже было сказано ранее, есть две формы прохождения обучения: очная и форма в виде онлайн курсов. Однако, при поиске информации о курсах, становится сильно заметно, что актуальность очных курсов полностью проигрывает их онлайн альтернативе. Более того, очные курсы намного дороже. Очный курс в среднем стоит 5-7 тысяч рублей на человека, а онлайн курс можно приобрести за 2500-3500 рублей

Переходя, к онлайн курсам, важно сказать, что их сейчас очень много. Чтобы грамотно выбрать курс для своей организации, нужно сформировать несколько критериев. Критерии хорошего онлайн курса по пожарной безопасности могут включать:

Мы приглашаем к нам на обучение по специальности «Пожарная безопасность». Вам будет предложен онлайн курс, составленный экспертами, с длительностью в 24 часа, растянутых на 14 дней. Материалы и тесты будут доступны в любое время. По завершении курса вы получите удостоверение о повышении квалификации. В рамках нашего онлайн обучения вы узнаете:

Организационные основы пожарной безопасности

Оценка объекта на пожарную безопасность

Пожарная безопасность в организации

Система предотвращения пожаров

Система противопожарной защиты

Таким образом, вы получаете гарантированное повышение квалификации от лицензированной в министерстве труда компании. Это значительно облегчит решение вопросов по обеспечению охраны труда в вашей организации.

#охранатруда #пожарнаябезопасность #курсы #обучениесотрудников #онлайнплатформа

Если вы хотите задать нам вопрос, или у вас есть интересные идеи по обучению пожарной безопасности, то напишите об этом в комментариях ❤

Что самое важное по пожарной безопасности на объекте? Какие еще тренды в обучении пожарной безопасности 2023 — 2024 годов вы бы добавили?