Оказывается, такая зависимость существует (судя по всему, я не единственная в мире, кто горит азартом, выполняя задачу в последнюю минуту). Изучая тему, я обнаружила, что фраза «зависимость от срочности» впервые появилась в книге Стивена Кови «Главное внимание – главным вещам».
Классические менеджеры (здесь и далее «менеджер» используется в значении управленец, руководитель) склонны сосредотачиваться исключительно на производительности и своевременных результатах, пренебрегая потенциалом человека и, следовательно, подавляя внутреннее стремление сотрудника к совершенствованию
В мире «ожидания неожиданного» лидеры, менеджеры и идейные вдохновители должны стремиться к ясности, быть гибкими с «эмоциональным интеллектом» и иметь «коучинговую точку зрения», чтобы справиться с быстро меняющимися миром
Один из ответов на эти вопросы дает психолог из Мичиганского университета Крис Петерсон. По его мнению, большинство уроков позитивной психологии можно свести к одной фразе: «Люди имеют значение в нашей жизни»