Здесь помогает только установление максимально возможного для должности испытательного срока. Тогда и уволить можно в один день без компенсаций, разве что отпускные, но за пару месяцев это будет незначительная сумма
Обычно увольняют под любыми другими предлогами. Как с девушкой "мы не подходим друг другу, дело не в тебе"
Тоже придерживаюсь такой формулы. Три года - потолок!