Tatiana Bazhenova

Это очень правильно! Качество куда важнее:)

Спустя три месяца всё получилось? Что нашли?

Да, у меня тоже сложилось впечатление, что на hh наниматель смотрит немного откликов… Особенно пугала графа «на вакансию откликнулись 600 человек». Сразу понимаешь, что шансов критически мало)

Если вы имеете в виду для найма в компанию/проект, то самый рабочий способ – разместить вакансию на платформах и дать объявления в ТГ-каналах. Если на что-то небольшое и разовое, можно поискать исполнителя на фриланс-порталах и на сайтах типа профи.ру

Да, именно эта вакансия! Спасибо, Аня🩵

:) Всё чистая правда!