Сегодня хочу поделиться с вами мыслями о значимости ценностей в жизни компании. Ценности — это нечто, что невозможно импортировать извне, они формируются изнутри, на основе наших убеждений и опыта.
Помогаю владельцам и командам бизнеса достигать целей, через внедрение фундаментальных и системных инструментов управления.
Сегодня хочу поделиться с вами мыслями о значимости ценностей в жизни компании. Ценности — это нечто, что невозможно импортировать извне, они формируются изнутри, на основе наших убеждений и опыта.
Вот есть компания и ее владелец(ы), и есть сотрудники.
Сотрудники работают НА компанию или С компанией?
На самом деле не так важно, как написано.
Автор: Карнаухов Алексей. Трекер, консультант.
Помогаю владельцам и командам бизнеса достигать целей, через внедрение фундаментальных и системных инструментов управления.
Невозможно любить свою работу, не понимая её количество и качество.
А регулярные отчеты — это как раз про ясность, структуру и движение вперед.
Автор: Карнаухов Алексей. Трекер, консультант.
Помогаю владельцам и командам бизнеса достигать целей, через внедрение фундаментальных и системных инструментов управления.
Потеря ощущения контроля над тем, того что происходит в бизнесе.
Лидеры - кто они такие? По мотивам размышлений Питера Друкера.
Эффективное лидерство начинается с доверия и вдохновения. Питер Друкер говорил, что у настоящего лидера всегда есть последователи, а его размышления дают ценные подсказки, как этого достичь.