Прекращение поддержки 1С:Управление производственным предприятием (1С:УПП) все ближе

Фирма 1С наметила это на 2026 год.
Но многие компании до сих пор пытаются оттянуть переход до последнего.
‼И основные причины здесь 2:
✅До 2026 года еще есть время. Это утверждение не соврем верно, ведь переход не осуществляется по нажатию одной кнопки, это длительный процесс, который потребует ресурсы не только от интегратора, но и от самого предприятия
✅Очень затратно. С этим не поспоришь - переход требует вложений, но они могут быть разные. У многих пользователей сложилось мнение, что если переходить с 1С:УПП, то только на 1С:ERP. Но это далеко не так!
👉Расскажу вам о других вариантах, на какие решения можно перейти с 1С:УПП:
1С:Комплексная автоматизация
Подойдет, если нет сложного производственного учета и МСФО. При этом данная конфигурация позволяет автоматизировать бухгалтерский, налоговый, торговый, кадровый и зарплатный учет в единой экосистеме.
1С:Бухгалтерия
Ваш вариант в том случае, если в 1С:УПП вы вели только регламентированный учет, не планируете ничего менять и автоматизировать другие участки работы.
1С:Управление нашей фирмой
Данное решение подойдет небольшим торговым предприятиям и компаниям с позаказным производством. Конфигурация имеет простой и дружелюбный интерфейс. А если ваше предприятие находится на системе налогообложения УСН или ПСН, то вести регламентированный учет и сдавать отчетность вы сможете прямо из 1С:УНФ.
1С:Управление торговлей
Для торговых компаний имеет смысл переходить на ведение учета в данную конфигурацию, которая позволяет полноценно вести как торговый, так и складской учет.
1С:Зарплата и управление персоналом
Перенос данных из 1С:УПП в 1С:ЗУП обычно имеет место быть, когда в дальнейшем учет планируется вести в нескольких конфигурациях, к примеру в 1С:Бухгалтерия предприятия и 1С:Зарплата и управление персоналом.
🔔Таким образом, вариантов достаточно много. Все зависит от ваших задач, целей развития и конечно бюджета.