Paul Marlow
В восемнадцать устроился разработчиком софта - и на первую же зарплату купил третий плейстейшен себе и миленькую золотую подвеску матери. Она до сих пор ее носит, что очень приятно.
Хотите лояльности и рвения работать - предложите работнику часть опционов или акций, как это делают в FAANG. Иначе нет смысла нести риски и делать больше, нежели это указано в рабочем договоре.
Какой же Вы жалкий. За гаражи стрела будет?
Черт знает, мне наоборот без чехла держать трудно - тонкий и скользкий.
Пробовал ковырять в немного специфичной среде, а именно эмбеддеде - очень сыро, стандартная библиотека не собирается и даже аллокатор памяти надо писать вручную. Но в целом выглядит как неплохая работа над ошибками плюсов.
Интересный материал, уверен, что у ребят все будет отлично. Но решил поискать больше деталей в интернете и появилось несколько вопросов - как Филиппу Захарченко удалось зарегистрировать частное зарубежное предприятие в шестнадцать? Я в свои семнадцать даже ЧП в Украине не мог открыть в связи с законодательством, а тут такое, например. Как это работает?
И камеры!
Вы с BMW не перепутали?
Никогда не приписывайте злому умыслу то, что вполне можно объяснить обычной глупостью (с)
Просто пока люди дешевле.
Расскажете о терапевтическом применении табака?
Смотря что Вы понимаете под "тяжелыми наркотиками". Человеческие ацетилхолиновые рецепторы, например, очень любят никотин - воздействуя на них, он вызывает выброс дофамина, тем самым подсаживая человека на иглу кратковременного счастья и вызывая сильнейшую психологическую и физическую зависимость. Ну и да, все же видели курильщиков в момент синдрома отмены - ну и чем не наркотик?
Бросить курить очень просто - я это делал тысячи раз (с).
Разверну свою мысль:
За свою карьеру я успел поработать в разных условиях: от крошечного кабинета до гигантского зала с сотнями посадочных мест. Уверяю, что хуже большого оупенспейса нет ничего, и вот почему:
- Постоянный шум и гам, порою бывает сложно сконцентрироваться даже в хороших наушниках.
- Полное отсутствие личного пространства, неприятно думать что кто-то пялиться в твой экран.
- Система кондиционирования не справляется - одним слишком холодно, другим слишком жарко.
- Любые воздушно-капельные заболевания разносятся мгновенно.
На мой взгляд, лучший компромисс - отдельные помещения на пять-шесть человек для целевых команд. В таком случае удается соблюсти баланс личного пространства и эффективного использования пространства.
И опять эти чертовы оупенспейсы, даже без перегородок. Да ну вас к черту, ребята.
Да ладно, я уже понял, что здесь не любят их продукцию.
В последних ревизиях бабочки исправили. Пару раз забивал её крошками, все исправлялось продуванием в домашних условиях.
Но в первых версиях был мрак, да.
Здравствуйте, пробовали ли GitHub CI? Если да - то как впечатления?
Так просто переподключаетесь - и вот у Вас новых сорок минут :) А так да, в корпоративной среде последние два года я вижу только Slack (для текстового общения) и Zoom (для видеоконференций). Скайпом в его нынешнем виде пользоваться решительно невозможно.
Пардон, а что не так? Если речь о высшем образовании - да, оно должно быть лишь для избранных, нынешняя ситуации с мириадами низкоквалифицированных специалистов с "коркой" сильно дискредитирует ценность этого самого высшего образования.
В хоуподе больше всего разочаровало отсутствие русского языка.