А ты готов? К собеседованию... И почему это так важно
"А я откуда знаю кто ваш директор и что вы вообще тут делаете? Вам что юристы не нужны?" - часто такое слышите или говорите? Не беда. В наше время есть такое всегда.
В свое время я работал HR-специалистом в государственном органе. Да и сейчас частенько приходиться "подбирать" людей для работы в команде.
Так вот... На собеседовании я часов сталкивался с такой проблемой что люди не знали куда шли. Ну, например, возьмём юристов. Юристы бывают разными, начиная от того какой сферой права они владеют уголовное, административное, гражданское и т.п., заканчивая тем что они делают (экспертиза документов, выступление в суде и т.д.).
Под каждую конкретную задачу и компанию нужен свой юрист.
Так вот, моим любимым вопросом и вопросом моей коллеги был вопрос "а вы знаете в какую компанию вы пришли?" - те кто молчит, можете их не брать, те кто переспрашивает, странные ребята, те кто начинают предъявлять, что вы должны рассказать о том, что за компания - так можете рассмотреть, но скорее всего там сложный характер, но те кто ответил и ещё задали уточняющий вопрос, так это просто золотые работники. Схема работает 100%.
Приходя на собес будет опрятен, понятен и знающим и понимающи, куда и зачем ты пришел.
Владеющая соцсетью Meta* извинилась перед аудиторией и сказала, что «исправила ошибку».
Sony Pictures приостановила развитие российского бизнеса в марте 2022 года.
В корпоративном мире есть старая как мир проблема: как сделать так, чтобы сотрудники знали, что и как делать, без бесконечного контроля?
Рассказываю про заработок на Telegram-канале с помощью нейросетей. Как за 30 минут создать бота, подключить оплату и начать продавать подписки. Экологично, прибыльно, без вложений, регистрации и SMS.
МТС Exolve внедрил сервис речевой аналитики на базе своей виртуальной АТС для компании «АтомЭнерго», оператора по созданию и управлению сетью электрозарядных станций (ЭЗС). Новый сервис позволяет анализировать звонки клиентам, выявлять проблемные зоны, быстро на них реагировать, повышая качество обслуживания и оптимизируя работу отдела сервиса.