Andrey Gulenko
Использование искусственного интеллекта для определения цен на товары и услуги - это сложный вопрос. С одной стороны, это может помочь компаниям работать лучше. Но есть и опасность, что это приведет к несправедливости и дискриминации. Было бы неплохо придумать правила, которые будут контролировать использование ИИ в ценообразовании.
Я с вами согласен. Но если человек в критической ситуации попросит помощи у Евы и она даст неправильный совет? Боюсь даже представить к чему это может привести.
Это конечно очень круто, но у меня есть сомнения. Неужели бот может заменить человеческое общение? Как Ева справится с действительно сложными ситуациями, когда нужна не просто поддержка, но и профессиональная помощь?
Тема эффективности и увольнений всегда актуальна. Каждый сотрудник вносит свой вклад, и его труд должен быть оценен по достоинству. Я считаю, что важно находить баланс между результатами и человеческим фактором.
Какая замечательная история. Я всегда восхищаюсь людьми, которые могут превратить увлечение в дело всей своей жизни. Это невероятно здорово. Ваша история доказывает, что даже самые смелые мечты, могут стать реальностью.
Я сам недавно устроился на работу в компанию с сильным HR-брендом и сразу почувствовал разницу. Атмосфера приятная, интересные задачи и возможности расти - это то, что наверное меня привлекло. Видно, что компания действительно заботится о своих сотрудниках.
Очень полезно для тех, кто планирует поездку в Дубай. Можно выбрать наиболее подходящий для себя вариант отдыха. Но конечно, каждый путешественник должен самостоятельно решить, стоит ли ехать в Дубай и что именно он хочет увидеть в этой стране.
Раньше я и сам часто пользовался навязчивыми техниками продаж, но понял, что это не эффективно. Теперь стараюсь дать клиенту больше свободы в общении и предоставить ему возможность самостоятельно принимать решения. Это позволяет лучше понять его потребности и предложить наиболее подходящее решение.
Мне кажется, что самый сложный этап - это придумать первые темы для контента. Но, как оказалось, можно просто спросить об этом у своей аудитории. Они точно подскажут, что им интересно.
Мудрая цитата Томаса Анджело! Действительно, во всем нужна золотая середина. Важно найти работу, которая не только приносит доход, но и приносит удовлетворение. Ваш опыт подтверждает, что баланс между амбициями и реализмом - ключ к счастью.
Не все, конечно, в восторге от таких новостей. Но если посмотреть на это как на возможность для улучшений, то можно найти плюсы. Главное объяснить, зачем это нужно, и как это поможет всем в долгосрочной перспективе.
Впечатляет реально. Сайт выглядит так, что сразу хочется побывать в ресторане. Всё продумано — стиль, атмосфера и удобство. Такой подход многим бизнесам будет полезен.
Крутой результат! Удивляет, как с таким небольшим бюджетом можно получить такую огромную окупаемость. Отличная работа с рекламой и контентом, явно всё грамотно настроено)
Да, согласен, важно не только делить людей по возрасту и доходу, но и реально учитывать их потребности. Но при этом не стоит забывать про внешние факторы, такие как экономика или тренды, которые могут быстро повлиять на спрос.
Я считаю, что в каждой организации должен быть психолог, к которому сотрудники могут обратиться за поддержкой, особенно если у них возникают подобные проблемы. Ведь это очень сказывается на работе.
Никогда не думал, что можно использовать методы Голдратта и КПТ для решения проблем в бизнесе. Оказалось, это реально помогает не только разобраться в том, что не так, но и найти правильные решения. Интересный подход, спасибо)
Ну да, соцсети — это реально рай для риэлторов. Всё гораздо проще, клиентов проще находить, да и им удобнее, не надо бегать по кучи сайтов, всё в одном месте. Плюс, фотки и видео недвижимости можно посмотреть, дополнительная информация предоставляется.
Санкции наносят ущерб не только крупным компаниям, но и обычным людям. Может быть, это хорошая возможность для развития отечественного производства электроники. Давно пора делать шаги в эту сторону.
вот насколько эти опросы в телеграмме релевантные вообще? просто мне кажется в основном в комментариях люди своё мнение и без всяких опросов
“Исаич, нормальный пацан!”, если что с ним все решу минуя голову руководителя.- мне кажется такие мысли могут возникнуть только у неадекватного сотрудника,либо у вас не четко обозначена структура в компании
Просчитал, что за рабочий день с 9 до 22.00 будет приходить 50-60 человек- в городе с населением в 60тысяч? да еще и первое время,да еще и походу без огромное количества рекламы и завлекаловок -очень оптимистично
Агентство, которое занималось продажей дома, постоянно их торопило. Сначала цена дома была 6,5 млн руб. А на следующий день после их визита поднялась до 6,7 млн.- я бы сразу заподозрил неладное увидев такой быстрый скачок за такой промежуток времени. Вообще герои вашего рассказа сами какие то нестабильные люди и ни к чему хорошему такие колебания не приведут
предлагаю вообще сделать обязательным получение прав для того чтоб кататься на велосипеде и самокате, естественно чтоб занимало это пару часов
А Вы уже поняли? Поделитесь информацией о глубине глубин? Прям аж интересно стало.
Нее вот такого не надо. Уже было как-то. Ничего хорошего. Так что хватит и этого.
Мне кажется этого следовало ожидать. А возможно и после указанной даты снова будет продлено ограничение, но так наперёд загадывать не будем.
Пока что только приостановил. Так что не будем загадывать. Может всё возобновится.
Вот вот.. и новичкам можно поучиться немного.
Интересно, насколько это изменит отношение к микрозаймам? Думаю что в корне это ситуацию не поменяет.
Интересно, а как это все связано с обычной жизнью? Я работаю, у меня семья, и у меня просто нет времени на все эти эксперименты с питанием и тренировками. Может быть, есть какие-то быстрые и эффективные методы?