Бизнес-инсайты от Московской торгово-промышленной палаты: кейсы, инструменты, интервью, аналитика и инновации.
Каждый предприниматель рано или поздно сталкивается с ситуацией, когда бизнес перестает расти. Вроде бы клиентов хватает, команда работает, но все равно появляются сбои, ошибки, потерянное время и деньги. Причина проста — отсутствие системности. Давайте разберемся, почему систематизация — это не просто модный термин, а ключ к развитию и стабильност…
Рынок труда переживает революционные изменения. Технологии, смена поколений и новые ожидания сотрудников диктуют компаниям необходимость пересмотра своих HR-стратегий. В 2025 году на первый план выходит гибкость в управлении персоналом, активное использование цифровых инструментов и индивидуальный подход к каждому специалисту. Разберем основные тен…
💬 Мнение эксперта Олега Нечая, члена Экспертного совета МТПП
В 2025 году медиация закрепляется как один из ключевых трендов в сфере разрешения конфликтов. Этот подход становится востребованным среди предпринимателей, корпораций и даже частных лиц, вытесняя традиционные судебные разбирательства как слишком долгий и затратный процесс. В условиях современного бизнеса, где репутация и скорость принятия решений и…
Российские компании всё чаще выходят за рамки своей традиционной деятельности, создавая экосистемы, которые объединяют финансы, технологии, развлечения и здравоохранение. Они строят новые модели, чтобы стать ближе к клиентам и предложить им максимум удобства.
Управление эффективностью сотрудников становится ключевым фактором для компаний, стремящихся развиваться в условиях жесткой конкуренции и меняющейся экономической ситуации. Эта статья освещает современные тренды и инструменты управления персоналом, включая мой личный, а также международный и российский опыт, примеры из различных отраслей и практиче…
С 2025 года в России вступает в силу масштабная налоговая реформа, которая вносит существенные изменения в правила налогообложения для работодателей и сотрудников. Новые подходы требуют пересмотра бизнес-стратегий, чтобы минимизировать риски и соответствовать законодательству.
С 1 января 2025 года в России вступает в силу налоговая амнистия, предоставляющая компаниям и предпринимателям, использующим схемы дробления бизнеса, возможность легально закрыть вопросы по налоговым рискам за предыдущие периоды (2022–2024 годы). Это инициатива, направленная на борьбу с сомнительными практиками оптимизации налогов, создает условия…
Праздничный сезон — время пиковых продаж, но он заканчивается, оставляя бизнес перед вызовом: как удержать внимание клиентов, которые сделали покупки в декабре, и превратить разовые взаимодействия в устойчивую лояльность? Чтобы справиться с этой задачей, важно подготовиться заранее. Уже в декабре стоит задуматься о стратегии: собирать контакты клие…
С 1 января 2025 года в России вступают в силу значительные изменения в налоговом законодательстве, которые особенно затрагивают ИТ-компании и высокотехнологичные отрасли. Эти реформы направлены на поддержку отечественного ИТ-сектора, но требуют от бизнеса тщательной подготовки и адаптации к новым условиям.
С 1 января 2025 года в России вступает в силу масштабная налоговая реформа, затрагивающая ключевые аспекты налогообложения, включая налог на прибыль и упрощенную систему налогообложения (УСН). Эти изменения направлены на модернизацию налоговой системы, однако они вызывают множество вопросов и опасений среди предпринимателей и бухгалтеров.
Управление человеческими ресурсами является одним из ключевых организационных процессов, проходящих через активный этап развития с помощью цифровых технологий. Рост числа HR-практик, переходящих в цифровой формат, меняет требования к компетенциям HR-специалистов, руководителей и рядовых сотрудников.