Всё новые волны коронавирусной инфекции не оставляют шансов на то, что мы в ближайшее время вернёмся в просторные офисы «на постоянку». Команда Parallels на удаленке почти два года, с начала пандемии. Хотя, многие компании уже официально перешли на, так называемый, «гибридный формат».
2020 год стал временем «массового бегства» из привычных мест работы или учебы. Весной, в самый разгар первой волны пандемии, только в США на «удаленку» отправились свыше 1 300 вузов и колледжей. Число компаний, перешедших на дистанционную работу, вообще плохо поддается точному учету, чаще фигурируют проценты.
Даже выбирая заголовок для этой статьи пришлось столкнуться с дилеммой относительно правильности использованной терминологии. «Инвалид», «Человек с ограниченными возможностями», «Человек с инвалидностью», «Человек с ограничениями по здоровью» или «Человек с особыми потребностями», как правильно?
В Parallels 10 офисов по всему миру: в России, США, Европе, Китае, Японии, Австралии, Великобритании и других странах. Поэтому масштабы нынешнего коронакалипсиса стали нам понятны достаточно рано. В компании еще в феврале этого года всем сотрудникам рекомендовали «припарковать» зарубежные поездки. Далее в офисах появились санитайзеры и средства…