Lisa Staroff
Пишу о работе , что знаю и думаю. https://t.me/lisastaroff, https://www.linkedin.com/in/lisa-staroff-5790a420b/
В компании я занимаю вторую по значимости позицию, отвечая, среди прочего, за развитие команды. В каждом моем проекте работа с проблемами команды и забота о её психологическом здоровье являются одними из главных приоритетов. Мне искренне жаль, что на вашем месте работы к вам относятся таким образом.
идимо мы говорим про другую категорию людей, к которой Вы не относитесь и ценности, которые мы транслируем и проблемы, которые поднимаем, для Вас не имеют значения.
У нас не было проблем с привлечением денег от участников — они легко бы платили тысячи долларов в месяц. Мы не ставили целью брать деньги с самого начала за участие в группах. Наша задача была провести эксперимент на очень сложной целевой аудитории, которая, несмотря на свои проблемы, часто игнорирует их из-за своего статуса. Но оказалось, что все они такие же обычные люди.
Теперь у нас лист ожидания на группы расписан на год вперёд, без какой-либо рекламы или сайта. Это первая статья моего личного кейса, показывающая, как я это организовала.
В дальнейшем, чтобы открывать новые группы, мы будем взимать плату за участие. Стартовая цена определяется через интервью: каждый участник называет свою цену, все суммы складываются и делятся на количество членов группы. Для каждой группы нам необходимо найти сопровождающих.
Я не рекламирую себя или проект, а просто решила вести блог. Следующая тема будет посвящена системе, которую я построила в компании. В чём тогда вы меня обвините?
Про деньги вообще слова не было, группами занимается команда за свой счет и фондов компаний, в которых мы работаем. А по поводу поменять работу, так можно менять работу до бесконечности, в большинстве случаев, на определенном уровне от перемены мест слагаемых, сумма в итоге не изменится. А на самом деле хотелось просто написать про уникальный проект, которому нет аналогов. Жаль, что чем-то не угодила. А без коммерческой основы, просто не можем создать больше групп.
Это абсолютно не верная точка зрения. Наша практика показала, люди зарабатывающие большие деньги ( более 20-30 тыс долларов, на позициях с-level), осознающие стресс и выгорания, даже находящиеся в личной терапии, абсолютно несчастны и подавлены, а групповая терапия, показывает отличные результаты. Мне очень жаль, что в ваших компаниях, к вам так относятся.