Почему премии не работают: что на самом деле мотивирует сотрудников?
Сталкивались ли вы с тем, что ваша команда не показывает ожидаемых результатов, несмотря на все ваши усилия по улучшению условий работы, выплату бонусов и внедрение гибких графиков?
Карта мотивации помогает выявлять неэффективных сотрудников?"
Благодарю за ваш вопрос. Карта помогает понять, почему сотрудник может быть неэффективным. Если его мотиваторы не совпадают с текущей ролью, можно предложить изменения или другую позицию.