Алексей Поляков

да, пока все так.
Но, кстати, идея – самое главное. А нарисовать – дело десятое

За 5 лет успеете заработать денег)
а потом посмотрите

Вообще нет

все 10 пунктов?)

Тогда добро пожаловать в наше сообщество дизайнеров)

Самое интересное, что когда руководитель негативно отзывается о своих сотрудниках, он сам себе признается в своей же некомпетентности, так как именно он принял на работу по его мнению таких негодных сотрудников

1. Работа – это не всегда про деньги.
2. «Категорически перестала подходить» – общее понятие, ничего не объясняющее. Нужно понимать конкретные причины, чтобы не столкнуться с ними на другом месте

Ничего себе. Да, хорошего тут мало