10 сигналов о том, что 100% пора увольняться

Прежде чем мы перейдём к сигналам, немного о том, почему я говорю на эту тему. Меня зовут Поляков Алексей и на протяжении 10 лет я работаю в области UI/UX-дизайна, сотрудничал с крупными IT-компаниями и стартапами, а сейчас помогаю другим начать карьеру в дизайне. За это время я не только сам несколько раз менял работу, но и набрал большой опыт общения с коллегами и учениками, которые сталкивались с подобными ситуациями. Мне удалось помочь многим людям перейти на новые, более успешные позиции в карьере и избежать профессионального выгорания. Это тот опыт, которым я хочу поделиться с вами.

Итак, работа — это значительная часть нашей жизни, которая влияет не только на доход, но и на общее качество жизни, настроение и здоровье. Но как понять, когда текущая работа перестала быть источником удовлетворения и стала тормозом на пути к развитию? Давайте разбираться.

Если на работе больше нечему учиться, это первый тревожный звоночек. Когда каждый день похож на предыдущий, а задачи не развивают новые навыки, стоит задуматься о поиске нового места, где ваше развитие станет приоритетом. Ведь в стремительно меняющемся мире рост — это ключ к успеху.

Работа всегда требует усилий, но если вы чувствуете хронический стресс и усталость каждый день, это опасный сигнал. Если здоровье — как физическое, так и психическое — страдает, стоит пересмотреть свою текущую ситуацию и рассмотреть возможность смены работы для улучшения самочувствия.

Если ваш труд не оценивается должным образом и вы чувствуете, что получаете меньше, чем коллеги за аналогичную работу, а то и меньшую, это может быть знаком того, что вас не ценят. Проведите исследование рынка, чтобы оценить свою реальную стоимость и принять решение о смене места.

Токсичная среда на работе — еще один весомый повод для ухода. Если взаимодействие с коллегами или руководством вызывает стресс и неудовольствие, это может подорвать вашу мотивацию. Важно находиться в поддерживающей атмосфере, где работа приносит не только доход, но и удовлетворение.

Когда работа перестает вызывать интерес и каждый день на ней кажется одинаковым, это признак того, что вы «застряли» в зоне комфорта. Если нет стремления к новым задачам, возможно, пора выйти за рамки привычного и искать место, где появится возможность расти и развиваться.

Баланс между работой и личной жизнью (Work-life Balance) – это важный фактор спокойствия и стабильности. Если работа отнимает все время, не оставляя места для себя, семьи и хобби, это тревожный знак. Рано или поздно это скажется на вас негативно.

Если конфликты на работе стали постоянными и нерешаемыми, стоит задуматься о смене работы. Постоянные стрессы, связанные с коммуникацией на работе, не только снижают вашу продуктивность, но и негативно влияют на эмоциональное состояние.

Если вы не чувствуете, что ваш труд приносит значимые результаты, и вас не ценят, это может демотивировать. Работа должна приносить удовлетворение и ощущение, что вы делаете что-то важное. Если это не так — возможно, пора двигаться дальше.

Когда даже новые задачи не приносят удовольствия и кажутся рутинными, это признак того, что вы переросли свою позицию. В такой ситуации поиск нового места может вернуть вам интерес и вдохновение.

Иногда не требуется рациональных доводов, чтобы понять, что пора уходить. Если внутренний голос подсказывает, что что-то не так, прислушайтесь к нему. Ваше внутреннее чувство может быть лучшим индикатором, что вы находитесь не на своём месте.

Если вы узнали себя в этих ситуациях, не бойтесь перемен. Новая работа может стать источником вдохновения, новых вызовов и возможностей для роста.

Ну а сейчас, мы с вами, проведем с вами небольшой тест, где определим, стоит ли вам менять работу прямо сейчас или есть еще время подумать и оценить ситуацию.

Итак, если у вас совпало 4 пункта из 10 которые мы обсудили, то, возможно, стоит внимательно присмотреться к своей текущей ситуации на работе и попытаться найти пути для улучшения. Может быть, вам удастся решить некоторые проблемы на месте, обсудив их с руководством или коллегами.

Если у вас совпало 6 пунктов, то это уже серьезный сигнал, что ситуация требует перемен. Подумайте о том, чтобы начать поиск нового места работы или рассмотреть возможности внутри компании для смены должности или направления деятельности.

Ну а если совпало 8 и более пунктов, то это явный знак, что вам нужно принимать решительные меры. Вероятно, вы исчерпали все ресурсы на текущем месте, и дальнейшее пребывание там только ухудшит ваше эмоциональное и физическое состояние. Смело приступайте к поиску новой работы, где вас будут ждать новые вызовы и возможности для роста!

Кстати, обязательно напишите в комментариях ваш результат – сколько пунктов у вас совпало, и давайте вместе обсудим что с этим делать и как и куда можно двигаться дальше! Жду вас с комментариях!

Смена работы — это важное решение, которое требует осознанного подхода. Если вы узнали себя в нескольких сигналах, которые мы рассмотрели, не бойтесь перемен. Оцените свою текущую ситуацию, обсудите с руководством возможности роста или внутренние изменения, и, если это не помогает, смело двигайтесь дальше.

А если вы задумываетесь о смене профессии или хотите освоить новое направление, я приглашаю вас на мой бесплатный Практикум «Как стать UI/UX дизайнером». В нём я делюсь проверенными шагами, которые помогут вам быстро войти в профессию и начать зарабатывать удалённо. Практикум и бонусы доступны через мой Telegram-бот:

А еще я выложил большой бесплатный курс по UI/UX дизайну из 38 видео на мой YouTube-канал. Делюсь с вами тем, за что другие просят деньги😉

А для тех, кто хочет ускорить процесс и получить индивидуальную поддержку, я предлагаю программу наставничества с регулярными встречами и персональным планом развития. Узнать больше о программе можно на моем сайте:

Давайте общаться

📩 Сотрудничество и проекты: im.poliakov@yandex.ru

Мой YouTube-канал про карьеру и UI/UX дизайн

Бесплатный Практикум по старту в профессии «UI/UX дизайнер»

А так же VK Video и RuTube