Жизнь и ИТ в Гонконге: 250 000 ₽ за аренду, высокие зарплаты программистов и более «иностранная» среда
Китай — страна очень разнородная. Мы рассказывали про разработчиков из Пекина и из Тайбэя — их истории были совсем разными. Теперь поговорим про совсем «другой» город — Гонконг, который фактически считается отдельным регионом.
Нашли сразу двух героев — сравним их впечатления. Один живет в разных городах Китая уже 11 лет, остановился в Гонконге и работает удаленно на компанию из США, вторая переехала в Гонконг с супругом три года назад и трудится в местной компании.
Они расскажут, как в Гонконге устроено IT и быт, почему этот город так непохож на основной Китай и стоит ли приезжать сюда и оставаться здесь надолго.
Немного о наших героях
Алексей, приехал в Китай учиться в вузе еще 16 лет назад и с тех пор живет здесь. В университете изучал китайский язык, потом стал работать в IT-компаниях. В Гонконге оказался 5 лет назад, потому что влюбился — женился на китаянке и здесь у них родилось двое детей. Сейчас работает VP of Engineering at Scentbird удаленно, на американскую компанию — брак дает вид на жительство и позволяет жить в Китае, не работая на местные фирмы. Планирует уезжать из Китая — дальше расскажем, почему.
Анна, три года назад переехала в Гонконг вместе с мужем. Они хотели перебраться в другую страну и рассматривали Сингапур, но ту вакансию закрыли для внешнего рынка. Зато открылось место в Гонконге, муж прошел интервью и они переехали. Анна в этот момент была в декрете, но уже в Гонконге нашла работу в финтех-стартапе и работает продуктовым менеджером.
Как устроено IT в Гонконге
В технологическом плане Гонконг не так развит, как Китай. Здесь есть крупные иностранные компании вроде Facebook, Apple, Amazon, Microsoft, Google, но в основном они занимаются маркетингом, а не разработкой. Зато неплохо развит финтех и финансовый сектор в целом. Тут нет ограничений на иностранный капитал, и через Гонконг проходит много денег — и для этого тут открывают разные финансовые компании, которым как раз нужны разработчики. Любой уважающий себя банк старается открыть представительство в Гонконге. Из интересного — криптовалюта не запрещена, поэтому много компаний и стартапов, связанных с ней.
Именно на гонконгский рынок компании почти не открываются. Тут всего 7 миллионов человек, и в основном местные фирмы работают или на остальной Китай, или на Европу и США. Поэтому в Гонконге так много офисов международных компаний, куда охотно нанимают иностранцев. И если в обычный Китай зарубежному разработчику почти не попасть, то в Гонконг дорога всегда открыта.
При этом местные IT-продукты пока развиты очень плохо, гораздо хуже, чем в Китае и даже в России. Пока в России ты вызываешь такси одной кнопкой, а в Китае оплачиваешь покупку сканированием сетчатки, здесь только недавно в такси появилась оплата картой, а у многих банков функционал мобильных приложений очень урезан и напоминает что-то из прошлых десятилетий. С одной стороны это неудобно, зато открывает широкие возможности для разных стартапов — можно не придумывать новое, а просто адаптировать уже готовые решения.
Рабочая культура: 996 принято, но не везде
Здесь есть две разные культуры управления: типично китайская и европейская. Причем часто не важно, кто открывал компанию — зависит от того, кого наняли на руководящие должности. Если это европейцы, то все и будет по-европейски: нормальный график, расслабленная атмосфера, нет строгости и закручивания гаек.
Но часто в компаниях учитывают китайскую специфику, нанимают везде китайцев — и начинается типичный 996 и прочая неприятная история.
Я работаю в стартапе, у меня довольно прогрессивная начальница, которая училась в Британии, и условия работы комфортные. Мы больше нацелены на результат, на выполнение своих задач и поэтому могу легко отпроситься, прийти или уйти позже, работать удаленно.
Сначала я работал в Китае в российских компаниях. Потом попал в китайскую, но мне повезло — у нас был начальник из Израиля, и он старался сделать атмосферу как в «Волк с Уолл-стрит» — вечеринки, встречи, знакомства, нацеленность на результат. Мы не сидели и не трудились как рабы.
Но обычно иностранцам в чисто китайских компаниях тяжело. У меня были знакомые, которые работали на Алибабу на самом старте — все ушли, поняли, что она выжимает все соки.
Плюс есть ощущение, что ты просто винтик в механизме, ничего не решаешь и ни на что не влияешь.
Еще здесь не очень принято высказывать свое мнение. Прямые претензии и негатив нужно скрывать, пытаться завуалировать: говорить так и разбираться в этом непросто. Плюс местные не любят брать на себя ответственность. Если нужно принять решение, они будут советоваться, всех спрашивать — чтобы решение было не чьим-то, а общим, и в случае проблем никто не оказался виноват. Поэтому на лидерские позиции часто берут европейцев или американцев, чтобы они могли быстро принимать решения.
Поиск работы в Гонконге: европейцев здесь любят
Если устраиваться в европейскую или американскую компанию, то все почти стандартно — классическое собеседование и оффер. Единственное отличие, что с зарплатой в оффере можно соглашаться — немного поторговаться, это даже приветствуется. Компании, которые нанимают кого-то из-за рубежа, обычно сами занимаются всеми документами, так что процесс проходит легко за пару месяцев.
Работу здесь обычно ищут на LinkedIn — это главный инструмент. Есть местные порталы вроде jobsDB и Angellist, там можно искать стартапы. А еще в Гонконге много рекрутеров, и удобно искать работу прямо через них — найти на LinkedIn рекрутеров из IT и писать напрямую.
Нужно сказать, что здесь есть некоторая дискриминация. Специалист-европеец будет получать больше, чем китаец абсолютно того же уровня. Обычно это разница в пару тысяч долларов в год. С русскими история похожая. Их воспринимают не как британцев, но если есть хорошее образование или хороший английский, и при этом опыт, то большой разницы между британцами в плане работы не будет. Но вообще кандидатов из России не так много — люди с опытом обычно не пытаются переехать в Гонконг. А вот британцы воспринимают Азию как хорошую строчку для резюме и крутой жизненный опыт.
Почему такая история с зарплатами — не совсем понятно.
Знаю только, что здесь модно иметь «диверсифицированную команду». Даже наш стартап себя так будет называть в публикациях, хотя у нас в основном офисе работают китайцы и только парочка иностранцев.
Деньги в Гонконге: зарплаты в IT и цены на жизнь
Гонконг — очень дорогой город. Аренда однокомнатной квартиры в отдаленном районе может стоить 100,000 в месяц пересчете на рубли. Продукты тоже довольно дорогие. Цены на образование вообще космос — международная школа стоит до 200,000 ₽ в месяц. Причем иногда нужно заплатить депозит в 5,000,000 ₽ просто за зачисление — в конце его вернут, а пока ребенок учится школа будет зарабатывать на процентах. Садик стоит 50–60,000 ₽ в месяц, но это только на три часа в день.
Мы снимали квартиру с двумя спальнями в неплохом районе за 180,000 ₽ — площадью она была 40 квадратов. Многие квартиры здесь такие вот маленькие. Сейчас нашли квартиру на 100 квадратов, более европейского типа, уже за 250,000 ₽.
Но все не настолько страшно, потому что зарплаты здесь гораздо выше, чем в России. Европеец, который только что вышел из вуза, вообще без опыта, может рассчитывать на 150–170,000 ₽ в месяц. Разработчики с опытом получают уже по 320,000 ₽, в некоторых компаниях опытные получают и 1,000,000 ₽.
Иногда компании обеспечивают приезжим хорошие условия, например, снимают за свой счет квартиру или дом, в котором есть бассейн и тренажерный зал. Сейчас это не так распространено, но еще встречается.
Культурные и прочие особенности: отличия от Европы и остального Китая
Гонконг почти 180 лет был британской колонией, полностью изолированной от коммунистического Китая. Поэтому у них своя культура, и не китайская, и не европейская. И за ней интересно наблюдать.
Спокойное отношение к иностранцам. В Китае к иностранцам относятся настороженно. В Гонконге не так — их тут много, и местные давно к ним привыкли. Один из официальных языков здесь английский, много школ для англоговорящих, и иностранцев воспринимают точно также, как китайцев. Нет ни настороженности, ни привилегий.
Моя супруга — китаянка, и в Шанхае или Шэньчжене на нашу пару бы смотрели странно. Там иностранец всегда чувствует себя белой вороной.
В Гонконге на смешанные браки всем все равно. И особого отношения тоже нет.
Например, в Китае я звонил в полицию, когда у меня были какие-то проблемы, и они просто бросали трубку. А потом я позвонил и сказал: «Я иностранец» — тогда меня выслушали. В Гонконге такого не бывает.
Люди более вежливые и чистоплотные. В Китае русского многое может шокировать. Люди тут плюются, толкаются и справляют нужду прямо на улицах, у всех на виду. В Гонконге этого совершенно нет — люди тут гораздо чистоплотнее и соблюдают очереди.
Как-то мы ехали на метро в Шанхае — крупном красивом городе. И вот двери метро открылись, на остановке, и женщина сняла трусы своей маленькой дочки, высунула ее из поезда, чтобы та справила нужду.
Самое страшное, что я единственный в этом увидел какой-то беспредел — всем вокруг было все равно.
Или стояли в очереди в Старбакс, и дорого одетый парень просто пописал прямо не выходя из очереди.
В Гонконге такого никогда не случится — я когда рассказываю жене об особенностях остального Китая, она не верит.
Свобода слова. В Гонконге по сравнению с Китаем очень сильная свобода слова. Здесь открытый интернет, кстати, один из самых быстрых в мире. Нет тотальной слежки и камер повсюду. А против китайского режима устраивают протесты. Возможно, это ненадолго, но пока жить здесь комфортно.
Интернет по талонам =) В некоторых кафе доступ в интернет дают только на полчаса, потом нужно продлевать: людей много, а мест мало. Если людей немного, то можно попросить официанта и получить 24 часовой код. В метро 15 минут бесплатного интернета в день, в автобусах 30 минут.
Когда я первый раз приехал в Гонконг, зашел в первое попавшееся кафе. Купил кофе в три раза дороже, чем в обычном Китае. А через 15 минут ко мне подошли и сказали — время закончилось, либо покупайте новый кофе, либо уходите. А за интернет еще доплатите.
Тогда я подумал, что Гонконг мне не по карману) В итоге все оказалось не так страшно, но ограничения есть.
Особый диалект китайского, но можно его не учить. Во всем Китае говорят на мандаринском, а здесь — на кантонском. Он гораздо сложнее обычного китайского, но вероятно скоро умрет, когда Гонконг окончательно перейдет в Китай. Мандаринский сейчас набирает популярность, и многие местные стартапы переходят на него. Но в целом чтобы комфортно здесь жить китайский можно не знать — некоторые иностранцы годами живут тут, не говоря на кантонском. В этом, например, отличие от Шанхая, где учить китайский все-таки придется.
В кантонском диалекте китайского языка 9 тонов.
Я немного учу язык, но даже зная цифры, стараюсь не говорить цифру 7. Потому что если перепутать тон, получится ругательное слово, и над тобой все будут смеяться.
А вот местная английская среда мне нравится. Мы переезжали с ребенком, и он за полгода начал свободно говорить, просто регулярно слушая английскую речь.
Принято нанимать домой помощницу. В Гонконге нет садиков на полный день. Поэтому здесь принято нанимать няню, обычно филиппинку или индонезийку. Они стоят около 50,000 ₽ в месяц, и сильно помогают: сидят с ребенком, отводят его в школу и на секции, готовят и убирают дома. Обычно они работают 6 дней в неделю по 12 часов, и это нормально. Есть варианты с парттаймом, подешевле — от 700 ₽ в час.
Удобный «европейский» транспорт. В Гонконге отличное метро, на котором можно доехать куда угодно. А еще шикарные двухэтажные автобусы как в Лондоне — чистые, с кондиционерами и кучей сидячих мест.
Низкий уровень преступности. Это характерно практически для всего Китая. Здесь можно спокойно гулять где угодно, и с тобой никогда ничего не произойдет.
За 11 лет в Китае был только один эксцесс — меня на улице ударили палкой. Но похоже, это был какой-то сумасшедший.
Можно найти все что угодно. Гонконг — крупнейший порт, и здесь на рынках можно купить любые овощи и фрукты, а в магазинах — любые товары. Если готов заплатить, можешь найти вообще что угодно. А еще тут абсолютно любая кухня: непальская, австралийская, японская, корейская, европейская. Можно каждый день есть что-то новое.
Климат и экология: лучше, чем в остальном Китае
В Гонконге очень комфортно 9 месяцев в году. Зимой не бывает холоднее +12 °С, осенью и весной очень приятно. Летом, конечно, очень жарко и влажно — поэтому многие уезжают и возвращаются в сентябре. С влажностью приходится бороться — чтобы дома не заводилась плесень, у всех стоят осушители воздуха, которые собирают лишнюю воду. Но в целом климат скорее приятный — нет сильных холодов и осадков.
Экология тут с одной стороны неплохая — нет производства, поэтому воздух чистый. Но иногда приносит смог из Китая, и дышать становится трудно.
Для меня большой минус здесь — неосознанное потребление.
Местные покупают много одноразовых вещей, а переработка пластика не развита. О природе заботиться не принято: многие мусорят, оставляют бутылки на пляжах, бросают стаканчики и маски. Везде чисто, но только потому, что убирают.
Отдых и развлечения: мало культурных, но много активных
Главный плюс Гонконга — океан. В черте города вода не самая чистая, но можно сесть на лодку и за час уехать к райскому пляжу с белым песком, чистой водой и джунглями вокруг. Соответственно очень развиты водные виды спорта. Пляжи, кстати, охраняются — везде сидят спасатели, территория огорожена от акул.
Много возможностей для пеших и велопрогулок. Есть велосипедные дорожки, пешие маршруты по окрестностям, горные трассы для байков. С сентября по апрель все регулярно собираются и ходят в походы — есть маршруты на 100 км по горам.
Мне кажется, что Азия недостаточно глубоко погружена в активный отдых.
Да, все его любят, но как-то поверхностно — мне не хватает уровня посерьезнее. Но по сравнению с остальным Китаем в Гонконге ситуация лучше.
Например, я в Китае никогда не видел скейт-площадок, где подростки бы реально катались экстремально. Для Москвы это обыденно, а для Китая — сложно представить.
В Гонконге много разных парков, есть водный парк и большой Диснейленд, детям там нравится.
Еще город очень разнообразный. Здесь много районов, и по нему интересно гулять — можно пройтись мимо домиков на берегу океана, свернуть к небоскребам и дойти до центра с кучей кафе. А на окраине — море, горы и джунгли.
Но привычно нам культурной жизни тут практически нет. Неплохие музеи есть, но театры — это не про Гонконг.
Стоит ли оставаться здесь жить
Первые два года я пыталась понять, как здесь вообще живется. Сейчас больше уже понимаю и вполне вижу здесь возможности.
Но не навсегда — никто из моих знакомых не хочет провести тут всю жизнь. Это транзитный пункт — заработать, получить опыт и ехать дальше.
Сейчас я планирую уезжать из Гонконга вместе с супругой и детьми.
Гонконг политически медленно становится частью Китая — а я жить в Китае со всеми его ограничениями и особенностями не хочу. Плюс чтобы купить здесь жилье нужен минимум миллион долларов, и то хорошую квартиру на такие деньги не купишь.
P.S. Вакансии с открытыми вилками на удалёнке в телеграм-боте.
А еще Анны есть Инстаграм про повседневную жизнь в Гонконге, вот здесь.
Очень интересно, спасибо
лучше в рф в деревне жить на удаленке, затраты минимальны, воздух чистый, можно завести курей и питаться натуральными продуктами, огород никто не отменял. нужны нам эти ваши гонконги
Чтобы нормально жить в таком городе как Гонконг нужно столько денег, что проще свой личный Гонконг где-нибудь в Ярославской области построить)))
Чтобы воздух чистый был, нужно довольно далеко от города забраться.
А там свет и воду постоянно отключают, дороги разбиты, снег не чистят, школа 9 классов, алкаши кругом
Курей уже не заведете. Статья.
Это разве много получать 320к с опытом при минимальных тратах 250к в месяц?
С учетом всех особенностей Китая, исходя из финансовых соображений можно остаться с опытом в России, получать похожие деньги но с тратами в 80 - 100к в месяц в условном СПб. А если и взять города поменьше, так там и траты до 60к можно опустить
Звучит как один из худших вариантов куда податься Айтишнику...
Зарплаты такие и в России можно делать, а для более качественный жизни поехать в любую англо говорящию страну ( кроме US, везде легко релоцируют)