В частности, ежегодно доступно 65 000 новых виз H-1B, причем некоторые из них зарезервированы для заявителей из определенных стран, плюс дополнительные 20 000 для людей со степенью магистра или выше в США.
Каждый год, чтобы справиться с тем фактом, что доступные визы часто исчерпываются довольно быстро, работодателям приходится соблюдать жесткие сроки подачи заявок, установленные USCIS.
Обычно они проводят лотерею предварительной регистрации в марте. Только избранные зарегистрированные лица продолжают подавать петиции на получение визы H-1B начиная с апреля. Это единственный способ для сотрудника получить визу, которая вступит в силу с октября того же года.
Способность работодателя «выиграть» регистрационную лотерею и вовремя подать документы — это только первые шаги. После этого правительство проверяет квалификацию работника, чтобы определить, соответствует ли предлагаемая должность человеку и должности.
Теперь о приятном :) О визе О-1.
Проучил визу о1 в 2022 году, но перед этим прошел 7 кругов ада с адвокатами и «консультантами» не скажу что это легкая виза, но точно самая понятная и дает более лояльное отношение к себе от тех кто рассматривает эту визу до офицеров на границе.
вау! поздравляю))
спасибо что поделились своей историей
Счастлив, что свалил из этой страны два месяца назад. Бомжи, сервис никакой, люди стремные, орут, фрики, все неоправданно дорого
Туда едут только те, кто верит в какую-то мнимую справедливость и свободу.
Паритет покупательской способности того же москвича выше, чем любого американца
лайк за отзыв!)
Ну не любого. Есть поучать $250000+ паритет будет не в сторону москвичей.
Дичь какая-то, есть страны с более простым порогом входа для более комфортной жизни, зачем так страдать.
В США больше шансов заработать большие деньги, если есть способности.